В A3F GROUP мы не строим вертикали, где наверху думают, а внизу исполняют. Мы создаём среду, где каждый делает вклад в важное. Нам важно развивать продукты, которыми хочется делиться, которые уважают рынок — и которые выбирают пользователи.
Мы масштабируем команды, систематизируем процессы и строим управляемый бизнес.
Сейчас ищем HRD / HR Lead, который возьмёт на себя развитие HR-контурa как полноценной управленческой функции.
В команде: 4 HR менеджера по группе + 2 рекрутера в спортивном парке (Волен).
Чем будете заниматься:
- Поддержка системного найма под задачи бизнеса
- Формирование HR-бюджета по проектам (ФОТ, найм, обучение, текучесть). Оптимизация затрат без потери производительности
- Работа с руководителями: усиление культуры ответственности, помощь в выстраивании управляемых команд, анализ причин текучести и сложных кадровых ситуаций. Задача — сделать управление людьми системным, а не реактивным
- Развитие HR-бренда и внутренней культуры
- Укрепление единой системы развития: прозрачные грейды и матрицы компетенций, ИПР с привязкой к целям бизнеса, кадровый резерв и наставничество как инструмент внутреннего роста и снижения зависимости от рынка
Мы ценим, если вы:
-
Имеете более 6 лет опыта в HR, из них минимум 3 года в роли руководителя
-
Работали в IT / digital / проектной среде
-
Понимаете управленческие метрики
-
Умеете говорить с собственником на языке цифр
-
Проактивны, структурны и устойчивы к нагрузке
Что вы получаете:
- Прозрачная система мотивации (фикс. оклад + KPI)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 только в офисе, гибкое начало рабочего дня
- Комфортабельный офис с уютной кухней, зоной отдыха, настольным теннисом и PlayStation
- Бесплатный фитнес-зал в БЦ
- Насыщенная корпоративная жизнь (масштабные выездные мероприятия, регулярные офисные тимбилдинги, профессиональные обучения и конференции)
- Возможность обучения за счет компании
Ищем человека, который готов не поддерживать HR, а управлять им. Если вам близок такой формат — давайте знакомиться)
