Руководитель направления C&B (Начальник службы по работе с персоналом)

• Планирование и контроль бюджета на персонал;
• План-факторный анализ исполнения бюджета с выявлением отклонений и рекомендациями по оптимизации;

• Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области труда и мотивации персонала;

• Участие в проектах по оптимизации | масштабированию и развитию оргструктуры;

• Организация поиска и отбора IT-персонала (в т.ч. с агентством);

• Контроль ведения КДП и кадровой отчетности, охраны труда и воинского учета;

• Умение готовить отчетные материалы по HR функции

• Четкое умение планировать время и трудозатраты
• Контроль исполнения HR метрик

Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в направлении C&B не менее 5-ти лет;
• Опыт бюджетирования ФОТ и расходов на персонал;
• Экспертный уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы) - обязательно ;
• Отличное знание ТК РФ, умение применять на практике, выявление рисков;
• Уверенно работаете в быстрорастущей среде и условиях масштабирования, а иногда сжатых сроков и не хватки времени;
• Гибкость, лояльность, аналитический склад ума;
• Личная ответственность, умение решать задачи;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать "руками" при необходимости.

• Ключевая роль в компании (CEO-1 );

• Интересный и быстрорастущий проект;

• Комфортный офис в престижном районе Москвы с развитой инфраструктурой и множеством мест для проведения досуга (м. Красные Ворота, м. Курска);

• ДМС уровня "Бизнес" со стоматологией;

• График работы 5/2, пятница короткий день;

• Офисный формат работы ;

• Предоставление всех гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;

• Дополнительный оплачиваемый отпуск;

• Корпоративные скидки на покупку туров в Библио-Глобус.
  
  В сопроводительном письме просьба указать зарплатные ожидания, а также топ-5 удачных кейсов в вашей работе.