Коммерческий директор

Мы - динамично развивающаяся компания с двумя ключевыми направлениями:

1) Оказание комплекса услуг дорожно-строительной техникой

2) Доставка сыпучих грузов своей спецтехникой

Расти в кризис - это искусство. Ищем человека, которой не боится трудностей и готов работать, когда остальные спрятали головы в песок!

В связи с ростом объема работ, ищем Коммерческого директора, который обеспечит дополнительными заказами работу парка техники. Нашему новому руководителю нужно обеспечить будущий фронт работ и выход на новые/ смежные рынки. Мы всегда открыты к новым идеям и людям, выстраиваем комфортные и доверительные отношения с командой. Сейчас на балансе компании: 3 Камаза 6520, 1 фронтальный погрузчик и 1 экскаватор погрузчик 3в1. Под новые проекты можем привлечь дополнительные единицы техники. Все оборудование находится в полной боевой готовности.

Основные обязанности:

• Организовывать экономически обоснованные условия эксплуатации для всей техники.

• Закрывать план продаж компании.

• Вести работу с поставщиками.

• Формировать и развивать команду специалистов коммерции под задачи компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт продаж в сфере аренды или эксплуатации спецтехники/ смежные направления от 3 до 6 лет. Индивидуально можем рассмотреть кандидата с меньшим релевантным опытом, но ожидаем подтверждения навыков.

• Высшее образование.

• Умение работать с KPI.

• Поиск новых Заказчиков и направлений.

• Навыки переговоров с ЛПР компаний, умение договориться о Win-Win условиях.

• Лидерские качества, эффективность в работе и ответственность за результат.

Условия:

• Оплата каждые 2 недели (оклад).

• Премия в конце отчетного месяца, которая зависит от достижения ключевых показателей:

• Выполнение плана продаж;

• Своевременные поставки необходимых ТМЦ

• Желание предлагать и реализовывать собственные новые проекты - при запуске которых гарантирован дополнительный доход и новые горизонты развития.

• Работа в команде, которая поддерживает инициативу, открытость и результат без лишней бюрократии. Мы доверяем нашим людям.

Отбор кандидатов будет проходить по итогу успешного прохождения 2 этапов:

1. Мотивированное письмо;

2. Очное собеседование.

Локация:

г. Кемерово, офис сейчас в ремонте до начала октября.

Если Вы искали партнера, который обеспечит техническую часть вопроса, а сами любите считать деньги и общаться с людьми - ждем отклика!