Мы управляющая компания (УК)«Колизей» — центр координации и стратегического управления холдингом, оказывающего транспортно-логистические услуги на протяжении более 20 лет. Мы обеспечиваем стабильную и эффективную работу всех подразделений, формируя единую систему управления, направленную на рост, технологичность и высокое качество сервиса.
В компании ценится командный дух и вовлеченность. Мы регулярно проводим корпоративные мероприятия и выезды. У нас есть четкая уверенность, что слаженная работа начинается с доверия и позитивной атмосферы. Здесь важно не только работать эффективно, но и чувствовать себя частью команды.
Наша задача — управлять так, чтобы бизнес двигался быстрее.
Ваши задачи:
* Публиковать вакансии и привлекать подходящих специалистов через разные каналы.
* Проводить первичный отбор резюме и телефонные интервью.
* Организовывать и проводить собеседования, сопровождать кандидата на всех этапах.
* Поддерживать плотную коммуникацию с руководителями и понимать их требования к кандидатам.
* Вести базу кандидатов и поддерживать с ними долгосрочные отношения.
* Обеспечивать позитивный опыт для каждого соискателя и формировать привлекательный имидж компании.
Требования к кандидатам:
* Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в активном подборе).
* Понимание полного цикла рекрутмента и современных методов поиска кандидатов.
* Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
* Умение работать с большими потоками информации и вести несколько вакансий одновременно.
* Грамотная устная и письменная коммуникация, умение выстраивать доверительный контакт.
* Владение инструментами поиска: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества.
* Ответственность, проактивность, умение работать в динамичной среде.
* Готовность учиться и быстро адаптироваться к новым задачам.
Условия:
Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем вас!
Место работы: Тюмень, улица Ветеранов Труда, 42А, стр.4
