Менеджер по продаже зарплатных проектов

Обязанности

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов

Требования

• высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование
• опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
• готовность к разъездному характеру работы
• опыт активных продаж от 1 года
• умение работать в условиях многозадачности
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы

Условия

• квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ