Почему эта роль важна
Мы ищем специалиста по Big Data Ops с балансом навыков в проектировании, физической реализации и оптимизации производительности для создания, эксплуатации и поддержки инфраструктуры и окружений Big Data и AI, работающих на локальных серверах или у внешних поставщиков облачных услуг.
Вы станете частью нашей дружелюбной и профессиональной команды, работающей над амбициозными проектами и задачами по развитию нашего Data Lake.
Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.
Что вам предстоит делать
- Управлять кластерами K8s на bare-metal и контейнерной инфраструктуре, включая распределение и конфигурацию сервисов для кластера, планирование емкости, оптимизацию производительности и постоянный мониторинг.
- Внедрять и эксплуатировать Data Lake (S3 + Trino).
- Эксплуатировать и развивать локальную AI инфраструктуру.
- Развёртывать и поддерживать Spark на K8s.
- Обеспечивать защиту данных в соответствии с политиками безопасности компании.
- Обеспечивать мониторинг и оповещение сервисов.
- Участвовать в разработке архитектуры Data Platform.
Кого мы ищем
- Опыт работы 5+ лет и знание контейнеров (например, Docker, containerd) и основных оркестраторов (например, Kubernetes, Rancher).
- Отличное знание Linux.
- Глубокие знания Java/Python/Go, SQL.
- Релевантный опыт развертывания и поддержки экосистемы Hadoop, включая фреймворк Spark, будет большим преимуществом.
- Глубокое понимание безопасности кластеров Hadoop и Spark, сетевого подключения и пропускной способности ввода-вывода, а также других факторов, влияющих на производительность распределенных систем, будет большим преимуществом.
- Понимание решений объектного хранения на базе S3.
- Практические знания инструментов автоматизации (например, Puppet, Chef, Ansible).
- Понимание базовых принципов CI/CD в области обработки данных.
- Опыт работы с обработкой больших данных и построением Data Lake.
- Хорошие знания в области восстановления после сбоев, управления инцидентами и лучших практик безопасности.
- Хорошие коммуникативные и навыки решения проблем.
- Уровень английского языка не ниже Intermediate, устный и письменный.
- Внимательность к деталям и критическое мышление.
- Умение принимать решения и адаптироваться к новым изменениям.
Что мы предлагаем на этом пути
- Конкурентоспособная зарплата и ежегодный бонус за результаты работы.
- Полная поддержка при релокации для вас и вашей семьи — перелёты, жильё, визы и юридическая помощь включены.
- Страхование здоровья высшего уровня с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для душевного спокойствия.
- Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских качеств.
- Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада.
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декретный и отпуск по уходу за ребёнком.
- Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднования свадеб, новорождённых и важных событий.
- Поездки «Познакомьтесь с командой» — встречайтесь с коллегами из наших глобальных офисов, а также общие выездные мероприятия компании, которые поднимают планку.
- Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами.
- Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка.
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы.
- Доступ к корпоративному врачу.
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
- Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
- Поддержка в процессе натурализации для переезжающих сотрудников.
Как будет проходить ваш путь
- Вводный звонок с рекрутером (30 минут).
- Проверка английского языка (если необходимо).
- Техническое интервью (90 минут).
- Поведенческое интервью (60 минут).
Мы делимся настоящим опытом работы в Exness — нашими людьми, идеями, моментами и всем, что между ними.
Похоже на вас? Подайте заявку.
Обратите внимание: мы время от времени изменяем или снимаем вакансии Exness и оставляем за собой право делать это в любое время, включая до даты закрытия вакансии. Перед подачей заявки рекомендуется ознакомиться с нашей политикой защиты данных. Эта политика описывает обработку, которая может быть связана с вашими персональными данными, и информирует вас о том, что ваши персональные данные могут передаваться компаниям Exness/Exness Group по всему миру. Exness Group и её утверждённые рекрутинговые консультанты никогда не будут требовать с вас плату за обработку или рассмотрение вашей заявки на карьеру в Exness. Любой, кто требует такую плату, не является уполномоченным представителем Exness, и вам настоятельно рекомендуется отказаться от таких требований.
В Exness мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, где ценится каждый человек. Независимо от вашей расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или инвалидности, мы рады вас приветствовать. Как международная финтех-компания, мы ценим богатство нашего разнообразного коллектива, уважаем каждого человека и продвигаем гендерное равенство для всех полов в нашей рабочей силе.
Указанная стартовая зарплата является ориентировочной, а окончательная сумма будет зависеть от личных налоговых особенностей и уровня квалификации, определённых в процессе интервью. Это только базовая зарплата, а общая компенсация также будет включать бонусы за результаты и льготы/надбавки.
