Возможность совмещения при сохранении эффективности
Бест Бьюти— компания в сфере профессионального оборудования для салонов красоты и аппаратной косметологии.
Мы продаём косметологическое оборудование по всей России, обучаем специалистов в собственной Академии, снимаем экспертный, образовательный, развлекательный и продающий контент.
Сейчас мы ищем энергичного рилсмейкера / видеографа, который умеет не только нажимать кнопку записи, но и видеть идеи, чувствовать актуальные форматы и превращать обычные рабочие процессы в интересный контент.
Нам нужен человек в команду, а не видеограф, который приезжает раз в месяц, снимает по техническому заданию и исчезает.
— снимать короткие вертикальные видео для Reels и Shorts;
— монтировать около 30 роликов в месяц;
— участвовать в съёмках 1–2 раза в неделю в нашем офисе в Краснодаре;
— снимать экспертные, образовательные, развлекательные и продающие ролики;
— снимать анонсы, акции, обзоры оборудования, интервью, подкасты и видеообучения;
— следить за трендами в социальных сетях и адаптировать их под нашу тематику;
— предлагать идеи, новые форматы и нестандартные подачи;
— работать в связке с SMM-специалистом, руководителями, экспертами Академии и другими сотрудниками компании;
— помогать спикерам комфортно чувствовать себя в кадре, подсказывать по подаче и при необходимости помогать с постановкой сцен;
— создавать обложки, субтитры, инфографику, динамичные переходы и другие элементы оформления видео;
— иногда участвовать в выездных съёмках у клиентов или на мероприятиях.
Большинство роликов имеют продолжительность от 15 до 45 секунд.
Обычно контент снимается заранее, поэтому постоянного режима «нужно было вчера» у нас нет. Но важно, чтобы монтаж не становился долгим и сложным процессом, а готовые материалы выходили в согласованные сроки.
Основные съёмки проходят в офисе Best Beauty в Краснодаре.
Обычно в неделю проводится два съёмочных дня:
— один день — съёмка Reels и Shorts;
— второй день — съёмка обучающих или более длинных видео.
График съёмок формируется по контент-плану, задачам компании и текущим инфоповодам.
Работа офлайн. Полностью удалённый формат не рассматриваем.
Допускаем совмещение с другими проектами, если оно не влияет на сроки, качество контента и доступность кандидата в дни съёмок.
Нам подойдёт молодой, энергичный и самостоятельный контент-мейкер, который:
— умеет снимать качественное видео на смартфон;
— владеет CapCut, DaVinci Resolve или другим видеоредактором;
— понимает базовый монтаж, композицию кадра, работу со светом и звуком;
— умеет делать цветокоррекцию;
— умеет добавлять анимацию, инфографику, субтитры и переходы;
— использует нейросети и современные инструменты для создания контента;
— постоянно следит за трендами в Reels, Shorts и других социальных сетях;
— обладает хорошей насмотренностью;
— умеет работать не только по готовому заданию, но и самостоятельно предлагать идеи;
— спокойно работает в динамичной среде, где регулярно появляются новые форматы, задачи и гипотезы;
— умеет организовать свою работу и соблюдать сроки;
— не боится общаться с людьми и помогать им раскрыться в кадре.
Большим преимуществом будет готовность иногда самостоятельно сниматься в роликах вместе с нашей командой.
Опыт работы именно в beauty-сфере не обязателен. Для нас значительно важнее портфолио, качество работ, насмотренность и способность создавать разноплановый контент.
Для съёмки нужен собственный iPhone с хорошей камерой.
В офисе есть софтбоксы и LED-свет. Если у вас есть собственное оборудование, с которым вам удобнее работать, его можно использовать.
— можете монтировать один короткий ролик несколько дней;
— ждёте подробного технического задания на каждый кадр;
— не следите за актуальными форматами в социальных сетях;
— редко предлагаете собственные идеи;
— систематически переносите сроки;
— умеете снимать только однотипные эстетичные видео;
— воспринимаете любые изменения в контент-плане как проблему;
— хотите работать полностью удалённо.
— доход от 30 000 до 50 000 ₽ в зависимости от опыта, уровня портфолио и объёма задач;
— фиксированную часть и KPI за выполнение согласованного количества роликов и соблюдение сроков;
— полностью оплачиваемый период адаптации;
— выплаты наличными или переводом;
— сотрудничество с самозанятым или ИП по договору;
— регулярный и понятный объём работы;
— большое количество разнопланового контента;
— возможность влиять на контент компании, а не только выполнять технические задания;
— участие в развитии личных брендов руководителей и экспертов;
— съёмки оборудования, интервью, подкастов, мероприятий и образовательных программ;
— активную команду и постоянный обмен идеями;
— возможность тестировать новые форматы, инструменты и гипотезы;
— бесплатное участие в мероприятиях нашего бизнес-клуба;
— перспективу профессионального роста вместе с компанией.
В сопроводительном письме обязательно:
Отклики без портфолио рассматривать не будем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.