Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.
ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:
- Розничная сеть "Дилан" - включает более 140 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края;
- Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
- Логистический комплекс - современный складской комплекс, сдача в аренду складских помещений в п. Новый и г. Владивосток;
- СклаДи – ваше личное место для хранения вещей.
Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу (HRD).
Задачи должности:
- Разработка и внедрение HR-стратегии и кадровой политики;
- Формирование и поддержание HR-бренда, создание здоровой рабочей атмосферы, работа с вовлеченностью и разрешение конфликтов;
- Контроль подбора и найма персонала;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
- Управление бюджетом (ФОТ, корпоративные мероприятия, охрана труда, обучение), оптимизация затрат;
- Организация и координация работы по охране труда;
- Разработка системы оценки компетенций и эффективности сотрудников;
- Поддержание и развитие систем материальной и нематериальной мотивации;
- Поддержание и развитие систем адаптации новых сотрудников, их обучения и профессионального развития;
Мы ожидаем, что вы обладаете:
- Высшим образованием;
- Опытом работы в аналогичной должности в торговых предприятиях не менее 3 лет;
- Глубоким знанием ТК РФ, нормативных актов в части трудового права;
- Глубокими знаниями в части кадрового делопроизводства;
- Опытом работы в 1С:ЗУП, КЭДО (желательно HR Link);
- Умением работать с HR-метриками, интерпретировать данные и принимать решения;
- Экспертизой и опытом в подборе, адаптации, обучении и оценке персонала;
- Эмпатией, эффективным общением (умением общаться с любым сотрудником и находить общий язык), умением работать в режиме многозадачности, гибкостью, результативностью (поставленные задачи необходимо достигать).
Став частью нашей команды, Вы получаете:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет;
- Конкурентную заработную плату;
- Возможность реализации своих идей;
- Обучение за счет компании;
- Добровольное медицинское страхование;
- Комфортный современный офис;
- Корпоративное горячее питание + автоматы с кофе и «вкусняшками»;
- Бесплатную большую парковку для автомобилей сотрудников;
- Насыщенную корпоративную жизнь;
- Доставку корпоративным автобусом.
