Менеджер по найму

Привет! Мы — дизайн-студия эксклюзивных подарков LICHNO. Ищем человека-энергию, который заберет на себя операционку у фаундеров / команды и станет правой рукой.

Ты будешь закрывать задачи, которых раньше никто не делал: запустить найм сборщика на производство, организовать корпоратив, помочь на съемках, проконтролировать договоры с юристами.

Главное: мы смотрим на тебя как на человека с потенциалом роста. В перспективе — переход в профильные направления внутри этого проекта или в новые проекты компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Взять на себя подбор персонала на производство (прямо сейчас: нужен сборщик и комплектовщик). Поиск, собеседования, онбординг.

• Заказ, доставка и приемка комплектующих (контроль сроков и качества).

• Коммуникация с юристами и другими отделами: сбор документов, контроль подписания, работа с подрядчиками.

• Организация мероприятий: поиск подрядчиков, площадок, логистика.

• Помощь в подготовке и проведении съемок (подбор студии, подготовка площадки, закупка и возврат реквизита).

• Иные задачи в зоне ответственности.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ:

• С опытом работы на похожих позициях от 6 месяцев.
• Суперответственный и сверхлояльный. Вам не нужно объяснять дважды. Вы не пропадаете в час пик и доводите дела до конца.

• Человек-энергия. Открытый, живой, без страха взять новую задачу, даже если никогда этого не делали.

• Готовый начать с операционки. С амбицией вырасти в будущем в продажи, маркетинг, логистику или проджект-менеджмент.

ЧТО МЫ ТЕБЕ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока.
• Доход обсуждаем индивидуально (оклад + премии по результатам).

• График: гибрид — 2–3 дня в неделю в офисе (Казань). Первый месяц — полный офис для полного погружения в процессы и команду.

• Карьера: рост в интересном для тебя направлении и возможность участвовать в запусках новых проектов совместно с фаундерами.

• Среда: никакой бюрократии. Вы работаете напрямую с фаундерами, ваши идеи и инициативы будут замечены.

Если готовы вкладываться и расти — откликайтесь. В отклике напишите одну фразу: какая самая необычная операционная задача была у вас в прошлом и как вы её решили.