Dinamica.Events — агентство стратегических событий. Мы не просто проводим мероприятия с бюджетом 15–30 млн руб., мы создаем инструменты для решения бизнес-задач клиентов. Наши форматы: масштабные корпоративные праздники (НГ, дни рождения компаний), деловые конференции и форумы.
Сейчас мы расширяем пул фриланс-креаторов.
У нас есть постоянный поток проектов, и нам нужны «рабочие лошадки», готовые подхватывать брифинги и писать крепкие концепции. Часть текущих авторов перегружена, с частью расстались из-за падения качества работы. Мы ищем тех, кто закроет эту потребность.
Кого мы ищем:
Нам не важен ваш возраст, пол или текущее место работы (можно работать в другом агентстве, совмещать или быть полностью свободным художником). Принципиально важны только ваше портфолио и насмотренность.
Портрет идеального кандидата:
Опыт в event от 3 лет. Вы понимаете, как устроен корпоративный ивент изнутри, а не просто «рисуете красивые слайды».
Главный навык — умение писать. Вы предлагаете программу, механику и логику мероприятия, а не только визуализацию стендов.
Сильное портфолио (от 10 проектов). Это должны быть именно event-проекты (программы, праздники, конференции), а не только оформление площадок. Портфолио должно быть актуальным и обновленным.
Насмотренность. Мы ищем креаторов из Москвы и Санкт-Петербурга (или из регионов и других стран, но с опытом работы со столичными проектами и бюджетами), чтобы говорить на одном языке в плане масштаба и трендов.
Задачи:
разработка креативных концепций под ключ для крупных мероприятий;
написание сценария, тайминга и событийной механики;
подготовка продающей, понятной и структурной презентации (ваш продукт);
закрытие 1 брифинга в неделю (стандартный темп работы).
Условия сотрудничества:
Частичная занятость (проектная), удаленно.
Загрузка плавающая, зависит от вашей скорости и количества проектов. В пул агентства необходимо несколько человек, чтобы оперативно разбирать задачи.
Фиксированная ставка за концепцию — от 40 000 – 60 000 руб. (в зависимости от проекта).
После отклика мы предложим заполнить короткую анкету. На её основе + оценке портфолио формируем базу креаторов.