Описание вакансии
Ищем технического писателя!
Websoft — лидер в разработке систем управления персоналом на российском рынке. Наши решения используют крупнейшие компании страны, а сейчас мы активно развиваем платформу Websoft HCM и запускаем новые проекты для корпоративных клиентов.
Мы в поисках технического писателя, который хочет развиваться и работать в классной команде. Если тебе приносит удовольствие создание понятных инструкций, тогда тебе к нам!
Вакансия открывается на период отсутствия основного сотрудника (1,5-2 года) с возможностью перевода на постоянную позицию в компании по истечении трудового договора.
Основное в работе
- Разрабатывать пользовательскую документацию на продукты и решения компании
- Собирать, анализировать и систематизировать информацию, необходимую для разработки документации
- Писать release notes и другие анонсы по выпуску новых продуктов
- Визуализировать процессы: создавать схемы, таблицы, графики, скриншоты и видеоинструкции
- Актуализировать базу знаний по особенностям разработки системы с открытым исходным кодом совместно с разработчиками
Что для нас важно
- Опыт работы с технической документацией от 1 года
- Опыт документирования без готовых аналитических материалов. Умение работать с неструктурированной информацией: самостоятельно собирать данные, интервьюировать экспертов и находить скрытые зависимости
- Умение просто и понятно описывать сложные системы и процессы
- Скрупулезность, внимание к деталям, критическое мышление
- Готовность изучать новые продукты и технологии
- Отличные навыки письма, корректуры и коммуникации
Дополнительно оценим
- Наличие портфолио и публикаций
- Готовность выполнить небольшое тестовое задание, чтобы мы могли оценить стиль и подход к структурированию информации
- Владение одним или несколькими языками программирования на уровне чтения кода (предпочтительно JavaScript или C#)
- Опыт разработки документации для программистов (API, описание примеров кода, справочников функций, структур данных и пр.)
- Знание системы Websoft HCM или особенностей HR-процессов
Мы предлагаем
- Официальное «белое» трудоустройство по ТК РФ
- Полностью удаленный формат работы, график 5/2
- Помощь с обустройством рабочего места (после успешного прохождения испытательного срока)
- Бенефиты для сотрудников: внутреннее и внешнее обучение, компенсация фитнеса, корпоративный мерч, онлайн занятия йогой, подарки по праздникам
- Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации идей
- Все плюсы аккредитованной IT-компании
- Интересные задачи, личностный и профессиональный рост (как по вертикали, так и по горизонтали)
- Лояльное, адекватное руководство (мы приветствуем инициативность и готовы рассматривать любые предложения по улучшению рабочих процессов)
- Уютную атмосферу внутри команды, интересные корпоративные активности
Наши дальнейшие шаги:
- Короткое собеседование-знакомство с HR-менеджером компании, где вы расскажете немного о себе, а мы - о компании и работе с нами.
- Собеседование с коллегами из отдела технической документации.
- Небольшое тестовое задание (решение о нем принимается по итогам предыдущего этапа).
