Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.
Мы предлагаем:
- удобный график работы 5/2 – возможность проводить время с друзьями и семьей по субботам и воскресеньям
- конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании) + систему мотивации
- оформление по ТК РФ + полный соцпакет
- за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей
- большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
- корпоративные мероприятия:
- мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),
- мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
- спортивные мероприятия и т.д. - корпоративные скидки на:
- продукцию от партнеров Компании,
- посещение тренажерного зала,
- посещение бассейна бесплатно - корпоративное обучение с возможностью использовать электронную библиотеку
- большое место для парковки
Нам нужен кандидат, который:
- понимает жизненный цикл доработки 1С: от сбора требований до тестирования и внедрения, понимает архитектуру 1С,
- имеет опыт проведения интервью с пользователями для выявления истинных потребностей,
- уверенно владеет BPMN, готовит четкие однозначные ТЗ для разработчиков,
- уверенно тестирует функционал: пишет тест-кейсы, приемо-сдаточных тестирований (UAT) с пользователями
Что ты будешь делать:
- управлять процессом доработок в 1С
- собирать и описывать бизнес-требования к функционалу
- готовить технические задания для разработчиков
- тестировать функционал
- координировать внедрения изменений в компании
Будет плюсом:
- опыт работы с системами учета задач (JIRA, Confluence и т.п.)
- владение языком запросов 1С и чтение кода
- наличие сертификатов 1С
- знание процессов: бухгалтерии, финансового отдела, кадрового отдела, Юристов.
Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!
