ROYAL THAI крупнейшая сеть СПА-салонов традиционного тайского массажа, которая более 16 лет занимается оздоровлением души и тела своих гостей.
Главная ценность - люди.
А каждый салон - это драгоценная жемчужина, островок спокойствия для отдыха и восстановления сил. На сегодняшний день более 30 салонов в Санкт-Петербурге открыто под брендом ROYAL THAI.
В нашу команду мы ищем HR BP который поможет нам выстраивать сильную HR-систему, развивать команду и сохранять нашу культуру заботы при росте бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Решать задачи бизнеса через HR-инструменты: подбор, адаптацию, обучение, развитие, оценку и кадровый резерв;
Взаимодействовать с управляющими салонов и руководителями направлений;
Анализировать HR-метрики;
Участвовать в развитии корпоративной культуры компании;
Помогать выстраивать систему развития сотрудников и формирования кадрового резерва;
Участвовать в стандартизации HR-процессов.
Нам важно:
Опыт от 5 лет;
Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, кадровый резерв;
Работа с HR-метриками и понимание их влияния на бизнес-результат;
Опыт самостоятельного выполнения ключевых HR-процессов
Опыт работы с линейным и управленческим персоналом
Опыт участия в развитии корпоративной культуры, вовлеченности и удержании сотрудников;
Будет преимуществом профильное образование или доп.образование в сфере HR/управления персоналом.
Мы предлагаем:
Работу в крупной и стабильной сети;
График 5/2 с 10:00 до 19:00;
Конкурентную заработную плату;
Льготные часы массажа ежемесячно и скидки на продукцию/услуги компании;
Профессиональное развитие и рост внутри компании.
Мы ищем человека, который умеет видеть за HR-процессами людей, за метриками - бизнес-задачи и умеет сохранять фокус в условиях масштабирования.
Ждем ваше резюме!
