Старший менеджер по управлению корпоративными телепродажами
В нашу команду по прямым корпоративным продажам ищем активного и амбициозного сотрудника, который будет отвечать за управление площадками корпоративных телепродаж.
Что нужно делать
- Организовывать работу корпоративных телепродаж в соответствии с регламентами и процедурами Компании.
- Контролировать выполнение планов по корпоративным телепродажам в натуральных показателях и выручке, повышение доходности и увеличения объемов продаж.
- Внедрять инструменты по повышению конверсии исходящих звонков и выполнения планов подключения и развития клиентов.
- Организовывать и контролировать бизнес‑процессы по корпоративным телепродажам.
- Обеспечивать исполнение сотрудниками корпоративных телепродаж установленных нормативов, регламентов и правил.
- Разрабатывать и внедрять мотивационные программы для сотрудников.
- Актуализировать ключевые показатели в зависимости от рыночной ситуации.
- Организовывать и контролировать обучение сотрудников корпоративных телепродаж согласно программам.
- Вести операционную отчетность и кросс‑функциональное взаимодействие с региональными и МР подразделениями B2B в целях увеличения показателей и выручки.
Для нас важно
- Опыт работы в телеком‑отрасли от 1 года.
- Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления.
- Опыт работы в MS Offiсе: MS Excel (Сводные таблицы, ВПР), Power Point (обязательно).
- Знания текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи в регионах.
- Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров.
- Высокий уровень коммуникационных навыков, открытость, способность к обучению.
Что вас ждет
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
