6 июн.
Главный редактор / Продюсер
от 180 000 ₽
Москва
Senior
Удалённо — Северо-Восточная Азия
О компании Remote
Remote решает одну из самых больших современных задач организаций — обеспечение соблюдения требований глобального трудоустройства с лёгкостью. Мы делаем возможным для компаний любого размера нанимать, оплачивать и управлять международными командами. С нашими основными ценностями в сердце и ориентированной на будущее культурой работы, наша команда неустанно работает над амбициозными задачами, асинхронно, по всему миру. Вы можете найти сотрудников Remote, работающих с 6 разных континентов (Антарктида пока не представлена!), и все наши позиции полностью удалённые.
Инновации — одна из наших основных ценностей, поэтому мы встроили возможности автоматизации и ИИ в требования к каждой роли.
Мы поощряем каждого члена команды Remote приносить свои таланты, опыт и культуру, чтобы помочь нам создать платформу HR мирового класса.
Если вы энергичны, любознательны, мотивированы и амбициозны, станьте частью нашего мира. Подайте заявку сейчас и определите будущее работы!
Руководитель команды отвечает за всю работу команды и является её представителем. От него ожидается управление динамикой команды и раскрытие лучшего в каждом её участнике. Руководитель команды не обязан быть лучшим в команде, а скорее помогать другим стать лучшей версией себя и направлять команду к оптимизированному выполнению задач.
Вы также можете посмотреть эту ключевую презентацию, чтобы узнать, как мы развивали архитектуру и организацию Remote для поддержки быстрого темпа работы. Мы рассматриваем границы доменов и управление зависимостями вместе с разделением рабочих процессов. Вы также услышите о наблюдаемости, основанной на ответственности.
Практическая информация
Примерно 6 часов в течение 6 недель
Философия Total Rewards в Remote направлена на обеспечение справедливой, объективной компенсации и справедливой оплаты акций вместе с конкурентоспособными льготами во всех странах, где мы работаем. Мы не поддерживаем и не поощряем практики дешёвой рабочей силы, поэтому гарантируем оплату выше местных ставок. Мы надеемся вдохновить другие компании поддерживать глобальный найм талантов и приносить местное богатство развивающимся странам.
На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими — вот контекст. В Remote у нас международные операции и глобально распределённая рабочая сила. Мы используем географические диапазоны для учёта географических различий в оплате как часть нашей глобальной стратегии компенсаций, чтобы оставаться конкурентоспособными на разных рынках при глобальном найме.
Наши диапазоны зарплат определяются ролью, уровнем и местоположением, а наши должностные названия могут охватывать более одного карьерного уровня. Фактическая базовая зарплата успешного кандидата на эту роль зависит от многих факторов, таких как местоположение, переносимые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, бизнес-потребности и рыночный спрос. Диапазон базовой зарплаты может быть изменён.
В Remote мы поощряем внутреннюю мобильность как ключевой элемент нашей культуры роста и развития сотрудников, поддерживаемой философией компенсаций, гарантирующей равенство и справедливость оплаты. Поэтому все изменения компенсаций, связанные с внутренним переводом, рассматриваются командой Total Rewards & People Enablement индивидуально.
Годовой диапазон зарплаты для этой полной занятости составляет
73 150 - 164 600 долларов США
Наш полный перечень льгот и бонусов описан в нашем справочнике на remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые льготы/бонусы доступны всем сотрудникам Remote:
В Remote мы работаем асинхронно, что означает, что вы можете планировать своё расписание вокруг своей жизни (а не вокруг встреч). Подробнее на remote.com/async.
Вам будет предоставлена возможность брать на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы будете действовать, а не ждать. Ваш баланс между жизнью и работой важен, и вас будут поощрять ставить себя и свою семью на первое место, подстраивая работу под свои потребности.
Если это звучит как то, что вы хотите, подавайте заявку сейчас!
Мы не только поощряем людей всех этнических групп, полов, сексуальной ориентации, возраста, способностей, статуса инвалидности и любых других недостаточно представленных групп подавать заявки, но и придаём приоритет чувству принадлежности. У нас есть 4 ERG (женщины, инвалидность, квиры, меньшинства в технологиях), которые регулярно встречаются с командой People. Во время интервью и далее мы просим и поощряем всех, кому нужны особые условия, запросить их у своего рекрутера.
На этапе интервью мы попросим вас добровольно сообщить ваши местоимения, а также у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету при подаче заявки ниже. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, для нас важно, чтобы наша рабочая сила отражала людей всех происхождений, идентичностей и опыта, и эти данные помогут нам оставаться ответственными. Благодарим вас за предоставление этих данных, если вы решите это сделать.
В Remote мы рассматриваем ИИ как ценный инструмент, при этом приоритет отдаём человеческому творчеству и аутентичности. Мы с нетерпением ждём кандидатов, которые сочетают инновации с подлинной экспертизой и опытом. Чтобы узнать больше о руководящих принципах Remote по использованию ИИ, смотрите здесь.
Обратите внимание, что мы принимаем заявки на постоянной основе.
Хотите строить карьеру в Remote? Получайте будущие возможности прямо на вашу электронную почту.
обязательное поле
Профиль LinkedIn
Если вы ранее работали в Remote, пожалуйста, укажите email, который использовали для входа. Если нет, укажите N/A*
Откуда вы узнали о Remote?*
Выберите...
Есть ли у вас соглашение о неконкуренции с предыдущим или текущим работодателем, которое мешает вам работать у нас?*
Выберите...
Пожалуйста, выберите страну, в которой вы находитесь.*
Выберите...
Право на работу крайне важно. Вы имеете законное право работать в стране, из которой планируете работать?*
Выберите...
Если вы имеете право, выберите статус, который позволяет вам работать и жить в этой стране:*
Выберите...
Какие местоимения нам использовать при обращении к вам?*
Выберите...
Разрабатывали ли вы, поддерживали и выпускали готовый к производству backend-код в профессиональной среде?*
Выберите...
Наш backend написан на Elixir. Если у вас есть опыт работы с Elixir или функциональным программированием, расскажите о нём. Если нет, подумайте о сложной технической задаче, которую вам пришлось решать в вашем обычном стеке: какие концепции Elixir/ФП, по вашему мнению, могли бы облегчить её решение и как?*
Выберите...
Есть ли у вас формальный опыт управления командой инженеров (т.е. линейное руководство), при котором вы были формально ответственны за управление их производительностью и ростом?*
Выберите...
Расскажите о конкретном примере, когда вам пришлось справляться со сложной ситуацией с подчинённым и как вы её решили.*
Выберите...
Есть ли у вас опыт ведения нетехнических разговоров с другими заинтересованными сторонами (например, с продуктовой командой)?*
Выберите...
Расскажите о конкретном примере, когда вы сотрудничали с продуктовой командой и/или дизайнерами для создания чего-то, чем гордитесь, выделяя компромиссы и как вы к ним пришли.*
Выберите...
Что вас больше всего интересует в работе в Remote?*
Выберите...
Remote — компания, основанная на ценностях. Вы видели нашу страницу с ценностями (https://www.notion.so/remotecom/Values-d43475e8895c4b7c811490aef64782b3)? Что вам откликается больше всего?
Выберите...
В Remote мы привержены прозрачности, инновациям и заботе о наших сотрудниках и кандидатах. Чтобы поддержать это и сосредоточиться на вас, а не на ведении заметок, мы используем brighthire.ai для записи и автоматической транскрипции наших интервью. Если мы решим, что вы подходите для роли, вы даёте согласие на использование этого инструмента в процессе интервью?
Отказ от записи не повлияет на ваше рассмотрение.*
Выберите...
Уведомление о конфиденциальности*
При подаче заявки на работу в Remote через этот сайт, персональные данные, содержащиеся в вашей заявке, будут собраны компанией Remote, которая состоит из сети юридических лиц. Однако для целей защиты данных контролирующими все персональные данные, обрабатываемые в связи с вашей заявкой, являются:
совместно именуемые «Контролёр».
За защиту данных Контролёра отвечает наш сотрудник по защите данных, с которым можно связаться по адресу dpo@remote.com. Ваши персональные данные будут обрабатываться в соответствии с Регламентом (ЕС) 2016/679 (Общий регламент по защите данных — GDPR) для целей управления рекрутинговой деятельностью Контролёра, которая включает организацию и проведение интервью и тестов для кандидатов, оценку и анализ результатов, а также иные необходимые процессы найма. Такая обработка законна на основании статьи 6(1)(f) GDPR как необходимая для законных интересов Контролёра, которыми являются привлечение, оценка и отбор кандидатов на работу.
Ваши персональные данные будут храниться у Greenhouse Software, Inc., поставщика облачных услуг, расположенного в США и привлечённого Контролёром для помощи в управлении процессом рекрутинга и найма от имени Контролёра. Соответственно, если вы находитесь в ЕС, ваши персональные данные будут переданы в США после их отправки через этот сайт. Greenhouse Software, Inc. является активным участником программы EU-U.S. Data Privacy Framework.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
