Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.
Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Сейчас ищем специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные воронки коммуникаций и усиливать конверсию на каждом этапе пути клиента.
В Бронируй Онлайн можно расти, влиять на продукт и видеть результат своей работы в цифрах. Если тебе близка логика маркетинговых воронок, ты умеешь писать тексты, которые двигают к действию, и хочешь развиваться в IT — будем рады знакомству.
Что мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта);
28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;
5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости;
График 5/2 с 9:30 до 18:30;
Офисный формат работы (центр Краснодара);
Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей;
Системный онбординг и поддержку руководителя;
Возможность профессионального роста и развития в CRM и performance-направлении;
Участие в развитии продукта и маркетинговых стратегий.
Чем предстоит заниматься:
Что для нас важно:
Опыт работы с контентом от 1 года;
Опыт создания чат-ботов (желательно в Smartbot или аналогах);
Опыт построения email-цепочек (Altcraft или другие системы рассылок);
Умение писать структурно, без «воды»;
Понимание маркетинговых воронок;
Навык создания контента, который закрывает бизнес-задачи и ведёт к продаже;
Умение работать по ТЗ и предлагать улучшения;
Готовность не только писать тексты, но и технически настраивать воронки.
Будет преимуществом:
Опыт в B2B / SaaS / IT;
Понимание CJM и сегментации;
Опыт создания продуктовых воронок.
Флоу-найма
Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут);
Профильное интервью с руководителем (40–60 минут);
Рекомендации с предыдущих мест работы;
Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду!
Если тебе откликается работа на стыке контента, аналитики и маркетинговых воронок — отправляй резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как усилим email-направление вместе!
