Менеджер по обучению и развитию персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержание и развитие компетенций линейных руководителей и руководителей команд
• Проведение диагностики управленческих навыков, выявление зон роста
• Определение и выбор инструментов развития под руководителя (индивидуальный коучинг, менторинг, обучение и тд)
• Разработка и проведение групповых и командных сессий, круглых столов и тд
• Участие в проектной работе
• Поиск и внедрение системных решений для развития управленческого потенциала
• Формирование отчетности по проведенным мероприятием
• Составление карты развивающих мероприятий для команд и ИПР для руководителей Розничного Бизнеса

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование
• Знание основ обучения взрослых и методологии по формированию учебных материалов
• Опыт в сфере HR, обучения и развития (L&D) или глубокое понимание отраслевой специфики
• Опыт развития сильных команд в тч используя инструменты менторства, коучинга
• Опыт оптимизации процессов, управления изменениями стратегического планирования или реализации крупных проектов
• Опыт работы на руководящих позициях желателен
• Высокий уровень самоосознанности, эмоционального интеллекта
• Наличие лидерских навыков и ведения переговоров

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ