Руководитель внутренних коммуникаций
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и реализацией стратегии внутренних коммуникаций, ориентированной на укрепление корпоративной культуры и информирование сотрудников;
- Созданием и адаптацией контента для различных внутренних каналов связи: рассылки, корпоративные порталы, мессенджеры;
- Управление и развитие существующих каналов коммуникации, обеспечение постоянного информационного потока внутри компании;
- Подготовкой, редактированием и согласованием текстов, адаптацией контента под целевую аудиторию;
- Поддержкой корпоративных ценностей, миссии компании в коммуникационных материалах;
- Организацией и координацией внутреннего информационного пространства, сбором и инициированием инфоповодов;
- Внедрением новых форматов и каналов коммуникации, поддержанием актуальности и эффективности коммуникационных стратегий;
- Руководством и организацией спецпроектов по внутренним коммуникациям, контролем исполнения;
- Анализом эффективности коммуникационных каналов.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций или корпоративных коммуникациях от 5 лет;
- Опыт работы с ИТ/инженерными командами;
- Опыт руководства командой, работа с мотивацией сотрудников;
- Отличное владение устной и письменной речью, навыки написания и редакторской работы;
- Умение быстро и качественно адаптировать тексты под разные аудитории.
Будем рады предложить:
- Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня.
- Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы.
- Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
- Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях.
- Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
- Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы.
- Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких.
- Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами.
- Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.
- Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.
