ООО «Промышленное Строительство» — является подведомственной организацией Департамента инвестиционной и промышленной политики (ДИПП) г. Москвы.
Промстрой совмещает в себе функцииТехнического Заказчика и Генерального Подрядчика, обеспечивая полный цикл работ: от проектной концепции до ввода современных промышленных и инфраструктурных объектов в эксплуатацию.
Наша миссия — строить будущее Москвы сегодня, создавая надежную основу для ее развития.
Приглашаем сотрудника на должность: Директор по персоналу (HRD)
1. Кадровое делопроизводство:
- обеспечение полного соответствия кадровой документации требованиям трудового законодательства;
- проведение аудита и оптимизация процессов КДП;
- контроль сдачи отчетности по персоналу;
- организация взаимодействия с контролирующими органами, участие в проверках, предоставление пояснений и документов;
- разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), трудовых договоров, допсоглашений;
- планирование численности подразделений, фонда оплаты труда и годового бюджета расходов на персонал;
- консультация высшего руководства по вопросам трудового законодательства, предотвращение кадровых рисков и урегулирование трудовых споров;
- подготовка презентации и отчетов по кадровой работе для представления генеральному директору, обоснование предложений и их защита.
2. HR направление:
- разработка стратегии по работе с персоналом, участие в формировании общей стратегии компании;
- организация процесса подбора персонала всех уровней, прогнозирование потребности в персонале;
- формирование и развитие системы кадрового резерва (внутреннего и внешнего);
- выстраивание системы HR метрик: определение ключевых показателей эффективности (KPI), отслеживание их динамики;
- сбор, обработка и анализ больших массивов данных: текучесть, конверсия, воронки подбора, стоимость найма, вовлеченность, производительность;
- подготовка аналитических презентаций для генерального директора: визуализация данных, формулировка выводов и рекомендаций, обоснование предлагаемых инициатив цифрами;
- защита HR бюджета и плана развития перед руководством, умение аргументированно отвечать на вопросы, опираясь на данные;
- развитие HR бренда компании и корпоративной культуры, проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности, внедрение изменений на основе результатов;
- разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций.
Требования:
- Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента;
- Опыт на позиции Руководителя дирекции по персоналу от 5 лет (опыт в сфере строительства будет являться преимуществом, численность компаний от 200 человек);
- Системное понимание бизнес-процессов, развитые аналитические способности, стратегическое мышление;
- Опыт формирования и контроля HR-бюджета, экономическое обоснование затрат на подбор, обучение, автоматизацию;
- Имеете опыт планирования, реализации и оценки эффективности коммуникационных кампаний и внешних мероприятий;
- Высокие переговорные навыки, умение выстраивать отношения с высшим руководством, устойчивость к многозадачности;
- Умение использовать нейросети в повседневной работе;
- Знание основ работы в системе электронного документооборота МосЭДО.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска;
- Белая заработная плата 2 раза в месяц (5 и 20 числа);
- Возможность ежеквартального и годового премирования по результатам работы;
- Управление коллективом до 7 человек;
- Возможность профессионального карьерного роста;
- Месторасположение: Цветной бульвар, дом 30, строение 1 (офис в 5 минутах от метро Цветной бульвар);
- ДМС после испытательного срока
Почему выбирают нас?
Значимые проекты: Вы будете участвовать в создании реальных объектов, которые формируют новый облик промышленности и инфраструктуры Москвы.
Стабильность: Работа в структуре Правительства Москвы — это долгосрочные проекты и уверенность в завтрашнем дне.
Профессиональное развитие: Реальные возможности карьерного роста в структуре Правительства Москвы.
Профессиональное сообщество: Вы станете частью команды высококлассных специалистов, где ценятся экспертность, ответственность и стремление к совершенству.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить не просто здания, а будущее нашего города!
