Обязанности:
-Проводить анализ рынка труда
-Составление и размещение вакансий
-Активный поиск специалистов
-Работа с откликами, отбор кандидатов в соответствии с профилем вакансии
-Проведение собеседований (очных и онлайн)
Требования:
-Опыт подбора персонала от 1 года
-Базовые знания трудового законодательства
-Умение работать самостоятельно
-Коммуникабельность
-Ответственность
-Инициативность
Условия:
-Оформление по ТК РФ
-Стабильные и своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
-График работы 5/2 с 8:00-16:30
-Оплачиваемый отпуск
-Предоставление корпоративной мобильной связи
-Скидки на продукцию компании
