Лига Цифровой Экономики ищет ручного тестировщика на проект для службы внутреннего контроля крупного банка. Система автоматизирует проверку контрагентов, мониторинг рисков и комплаенс-процедуры.
Твои задачи:
-
Функциональное и регрессионное тестирование: Проверка корректности работы модулей системы (управление рисками, досье контрагентов, санкционный контроль, отчетность)
-
Тестирование интеграций: Взаимодействие с внешними источниками данных (списки экстремистов/террористов, бюро кредитных историй, API внешних систем) и смежными банковскими сервисами
-
Анализ требований: Участие в уточнении бизнес-требований и постановок задач совместно с аналитиками и экспертами СВК. Важно уметь переводить сложную юридическую/комплаенс-логику на язык тест-кейсов
-
Работа с БД: Написание SQL-запросов для проверки корректности расчетов, статусов процессов и целостности данных при проведении контрольных процедур
-
Документирование: Составление понятных баг-репортов в баг-трекинговой системе, создание и актуализация тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы).
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы ручным тестировщиком от 4-х лет
- Опыт тестирования банковских систем или сложного документооборота
- Понимание основ Complience-контроля или риск-менеджмента
- Понимание особенностей REST, SOAP, JSON, XML и опыт работы с соответствующими инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SOAP UI)
- Навыки работы с распределёнными системами и очередями сообщений (Kafka/RabbitMQ/IBM MQ), понимание асинхронного взаимодействия
- Знание SQL на уровне запросов средней сложности (агрегатные функции, объединение таблиц, подзапросы, параметризация запроса)
- Уверенное владение инструментами для анализа логов
- Умение создавать и поддерживать тестовую документацию различных видов (тест-кейсы, чек-листы, план тестирования, отчеты)
Что мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно, в гибридном формате или в уютном офисе (представлены в разных городах РФ)
- Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
- Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
- Компенсацию расходов на спортивные занятия
- Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
- Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
- Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
- Новую производительную технику для комфортной работы
- Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
