Руководитель отдела цифрового дизайна (веб-сайт)

Возглавьте веб-видение Sumsub в роли Руководителя команды веб-дизайна. Объедините эстетику бренда с оптимизацией конверсии (CRO), чтобы построить масштабируемую, основанную на данных экосистему.

Подать заявку на эту работу

Sumsub — ведущая платформа полного цикла верификации, которая обеспечивает масштабируемое соблюдение требований. От проверки личности и бизнеса до постоянного мониторинга — наша платформа адаптируется к разным уровням риска и требованиям рынка, обеспечивая глобальное соответствие. Она позволяет настраивать аналитику и рабочие процессы с помощью интерфейса без кода.

Более 4000 клиентов — включая Bitpanda, Wirex, Avis, Bybit, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и TransferGo — доверяют Sumsub для ускорения роста, предотвращения мошенничества и поддержания соответствия по всему миру.

Мы ищем опытного Руководителя команды веб-дизайна для руководства нашей командой веб-дизайна сайта. В этой роли вы будете продвигать творческое видение и стратегическое направление основного веб-присутствия Sumsub. Ваше внимание будет сосредоточено на преобразовании нашего сайта в высокоэффективную, масштабируемую экосистему, которая идеально сочетает эстетику бренда с оптимизацией конверсии.

Вы будете руководить преданной командой веб-дизайна, создавая ориентированные на пользователя и основанные на данных веб-опыты, которые поднимают наш бренд и стимулируют глобальный рост. Если вы увлечены архитектурой сложных веб-систем и обладаете острым взглядом на дизайн, ориентированный на конверсию, эта роль для вас.

Мы ищем человека, который:

• Думает о дизайне как о системе, а не отдельных страницах: Вы создаёте масштабируемые визуальные фреймворки и библиотеки, обеспечивая, чтобы каждая новая страница выглядела как естественное продолжение целого.
• Понимает, как веб-дизайн влияет на конверсию и понимание продукта: Вы знаете, как использовать макет, контраст и поток, чтобы превращать посетителей в лидов и упрощать сложные концепции продукта.
• Комфортно работает с разработчиками и техническими ограничениями: Вы понимаете реальность браузера. Вы говорите на языке брейкпоинтов, CSS Grid и оптимизации производительности.
• Дизайн с учётом компонентов и масштабируемости: Вы отдаёте приоритет созданию повторно используемых UI-наборов и паттернов, которые позволяют сайту расти без потери визуальной целостности.

Ваша роль:

• Творческое руководство: Вдохновляйте и наставляйте команду веб-дизайна, устанавливая амбициозные стандарты качества. Вы будете создавать совместную среду, которая сосредоточена на расширении возможностей нашего сайта как с точки зрения красоты, так и функциональности.
• Веб-стратегия и инновации: Определяйте и реализуйте комплексную стратегию веб-дизайна. Вы будете идти в ногу с веб-трендами — от микро-взаимодействий до возможностей headless CMS — обеспечивая лидерство сайта Sumsub в сфере B2B SaaS.
• Оптимизация коэффициента конверсии (CRO): Используйте аналитику и пользовательские данные для оптимизации сайта с целью роста. Вы будете тестировать гипотезы с помощью платформ A/B-тестирования и тепловых карт, внедряя твёрдые данные в дизайнерские решения для улучшения производительности основных лендингов и пользовательских потоков.
• Техническое и межфункциональное сотрудничество: Работайте как мост между командой дизайна и веб-разработчиками. Вы обеспечите техническую реализуемость дизайнов вашей команды и бесшовный процесс передачи, поддерживая высокий уровень «дизайнерской точности» от Figma до живого сайта.
• Качество и согласованность системы: Создавайте и поддерживайте систему веб-дизайна. Вы будете регулярно проводить обзоры дизайна, чтобы гарантировать, что каждый новый модуль или страница соответствуют установленным стандартам, поддерживая единый визуальный язык по всему домену.
• Коммуникация с заинтересованными сторонами: Чётко объясняйте «почему» решений по веб-дизайну маркетинговому и продуктовому руководству. Вы будете соединять творческое исполнение с бизнес-ключевыми показателями, обеспечивая, чтобы сайт служил стратегическим целям компании.

О вас:

• Более 5 лет специализации в веб-дизайне с портфолио, демонстрирующим сложные архитектуры сайтов и лендинги с высокой конверсией.
• Более 2 лет опыта руководства командой веб-дизайна с успешным опытом наставничества дизайнеров и улучшения рабочих процессов команды.
• Глубокое понимание основ веба (HTML/CSS) и того, как дизайнерские решения влияют на скорость и отзывчивость сайта.
• Мастерское владение Figma, особенно в создании и поддержке сложных библиотек компонентов и систем дизайна.
• Уверенное использование инструментов, таких как Google Analytics, Hotjar или VWO, для проверки направлений дизайна.
• Степень бакалавра в области цифрового дизайна, UI/UX или смежной области — либо эквивалентный профессиональный опыт.
• Свободное владение английским языком (уровень C1 или выше) с возможностью управлять проектами от начального брифа до финального запуска.

Что мы предлагаем:

• Культура с приоритетом на удалённую работу и доверие. Работайте там, где вам удобнее всего. Нет обязательных офисных дней, нет трекеров посещаемости. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете корректировать рабочие часы по необходимости, пока ваш день остаётся продуктивным и синхронизированным с командой.
• Дополнительные выходные. Ваш день рождения — официальный выходной. К этому добавляются 10 личных дней в году, семь больничных без оформления документов и дополнительное время на Рождество и Новый год. Время для отдыха — часть нашего соглашения.
• Работа, которая имеет значение. Наша миссия — строить цифровой мир, который безопасен, доступен и инклюзивен для всех. От борьбы с мошенничеством до упрощения и повышения безопасности онлайн-сервисов — ваша работа будет иметь реальное влияние на то, как люди воспринимают доверие в интернете.
• Конкурентная оплата. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
• Действительно глобальная компания. Мы работаем через континенты и часовые пояса с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые пересекают границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
• Возможности для роста. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс через обучение и покрываем расходы на профильные мероприятия — от дизайнерских конференций до маркетинговых форумов.
• Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли встретиться, поработать вместе и зарядиться энергией.
• Обеспечение всем необходимым. Мы гарантируем, что у вас будет доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
• Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человеческий, открытый и доброжелательный подход. Мы приветствуем индивидуальность, особенности и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма:

Скрининг рекрутера -> Интервью с руководителем маркетингового дизайна -> Задание -> Интервью с CMO и директором по росту маркетинга -> Встреча с командой.

Звучит как отличная возможность для развития вашей карьеры? Тогда смело подавайте заявку!

Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и верим, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, стремящимся строить разнообразную и инклюзивную команду. Мы приветствуем заявки от людей всех происхождений, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего инклюзивно.