Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.
Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.
Вакансия Руководителя HR отдела открыта на одном из наших ключевых заводов в Московской области.
АО "Белая Дача Трейдинг" – это современный завод по переработке салатов и овощей, работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности, а также сплоченная команда из 540 вовлеченных сотрудников.
Салатный завод Белая Дача - является одним из ключевых предприятий Агрохолдинга Белая Дача.
Условия:
- Работа в крупной компании с развитыми HR процессами и HR брендом, где люди - одна из ключевых ценностей;
- Открытая, гибкая корпоративная культура, полное соответствие законодательству;
- Насыщенная работа, амбициозные задачи, современные технологии HR;
- Компания - лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая;
- Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
- Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов;
- Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + бонус);
- График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
- Корпоративный транспорт, бесплатная парковка;
- Локация: м. Котельники, ЮВАО.
Функционал:
- Управление блоком HR завода, реализация HR политики холдинга;
- Выполнение поставленных целей для HR со стороны ЦО и руководства филиала;
- Сбор необходимого пакета документов для оформления кадровых документов для передачи в ОЦО, подписание документов;
- Формирование электронного архива кадровых документов и поддержание его в актуального состоянии;
- Контроль штатного расписания;
- Формирование и контроль бюджета службы, а также фонда оплаты труда;
- Контроль соблюдения ТК РФ и консультирование руководства;
- Прохождение аудитов и внешних проверок;
- Контроль всех основных HR процессов: рекрутинг (в т.ч. массовые позиции), адаптация и обучение, развитие кадрового резерва;
- Организация корпоративных мероприятий, информирование и продвижение корпоративной культуры;
- Подготовка и предоставление отчетности для холдинга, контролирующие организации;
- Координация работы коллектива отдела
- Организация работы с персональными данными завода, в т.ч. юридическая ответственность за ПД.
Требования:
- Высшее образование - обязательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется;
- Не менее 2-3 лет опыта работы в должности Руководителя отдела или HR дженералиста/Бизнес партнера;
- Опыт работы на производственных предприятиях FMCG направления обязателен;
- Уверенные знания ТК РФ;
- Уверенные знания основных блоков HR;
- Опыт управления коллективом;
- Готовность работать "играющим тренером", проактивность и клиентоориентированность, высокая работоспособность;
- IT грамотность: уверенный Excel, 1С, Word, PowerPoint.
