Мы - международный холдинг с присутствием на рынках Европы и Америки.
Мы ищем человека, который станет правой рукой собственника и возьмет на себя запуск, развитие и контроль ключевых проектов.
Это не классическая должность операционного директора и не роль бизнес-ассистента.
Нам нужен человек, который умеет превращать идеи в работающие системы.
Что вы будете делать:
- Самостоятельно разбираться в новых задачах и превращать идеи собственника в конкретный план действий
- Запускать проекты с нуля: от идеи до работающей системы
- Организовывать работу подрядчиков и сотрудников по проектам
- Строить и внедрять процессы
- Контролировать сроки, бюджет и качество выполнения
- Регулярно предоставлять статус по каждому проекту
- Выявлять риски и проблемы до того, как они станут критичными
- Доводить проекты до результата без потери фокуса
Для нас важно:
- Опыт в роли Chief of Staff, руководителя проектов/спецпроектов, Senior/Program/Project Manager, PMO Lead или аналогичной;
- Знание английского языка на уровне B2+;
- Подтвержденный опыт запуска проектов с нуля и построения процессов
- Опыт управления подрядчиками и координации нескольких исполнителей одновременно
- Сильные навыки project management и системное мышление
- Финансовая грамотность — умение работать с бюджетами и отчетностью
- Уверенное использование AI-инструментов в рабочих процессах
- Высокая самостоятельность: готовность работать без подробного ТЗ, ориентируясь на результат, а не на список задач
- Развитые коммуникативные навыки и внимание к деталям
- Готовность брать на себя ответственность и принимать решения
Условия: - Возможность работать 5\2 удаленно из любой точки мира;
- Роль предполагает работу рядом с собственником сразу над несколькими проектами;
- По мере роста бизнеса возможен переход в руководителя отдельного направления или CEO одного из проектов;
- График с 10.00 до 19.00 по времени Европы (CET);
- Конкурентную заработную плату. Мы ищем профессионала и готовы платить соответствующе;
- Команду заряженных единомышленников;
- Возможность карьерного роста внутри компании
- Работу в международной стабильной компании, где нет бюрократического хаоса: каждый из сотрудников команды может убрать ненужные отчеты, процессы. Презираем подход "Мы так делаем, потому что всегда так делали/босс сказал".
Мы ищем человека, который хочет строить бизнесы, а не просто выполнять задачи. Если все вышесказанное про тебя - откликайся на вакансию, и HR свяжется в течение 1-3 рабочих дней!
