Обязанности:
- Сбор, анализ и формализация требований заказчика по контурам HR и расчета зарплаты.
- Обследование текущих процессов по контурам HR и расчета зарплаты (кадровый учет, табель, начисления/удержания, налоги и взносы, регламентированная и персонифицированная отчетность).
- Подготовка проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, спецификации, инструкции пользователям, регламенты.
- Настройка 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП (параметры учета, виды начислений и удержаний, графики, штатное расписание, KPI/премии, отпуска/больничные, расчеты среднего).
- Постановка задач разработчикам в соответствии с требованиями заказчика, приемка работ, функциональное тестирование, анализ и поддержка релизов и обновлений.
- Сбор требований, постановка задач, настройка и поддержка механизмов интеграции и обменов 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП) с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP/УХ, табельными системами, кадровыми порталами, банками (зарплатные проекты).
- Обучение пользователей, проведение демонстраций, участие в сдаче этапов и запуске 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП в продуктив.
- Поддержка пользователей 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП в постпроектном сопровождении.
Требования:
- Обязательно:
- Высшее образование (бухгалтерское, финансовое, экономическое, программное обеспечение);
- Хорошее понимание предметной области: кадровое делопроизводство, расчет зарплаты, НДФЛ, страховые взносы, отчетность (6‑НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и т.п.);
- Отличное знание 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП);
- Опыт участия в проектах по консалтингу или внедрению учетных систем (желательно на базе продуктов 1С);
- Опыт разработки методологических материалов, регламентов в проектах внедрения учетных систем (желательно на базе 1С:ЗУП или 1С:ЗУП КОРП).
- Желательно/будет преимуществом:
- Наличие сертификатов 1С (особенно Специалист-консультант 1С:ЗУП);
- Опыт участия в проектах внедрения 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП) в качестве аналитика;
- Опыт внедрения 1С:ЗУП КОРП, сложных схем премирования, суммированного учета рабочего времени, обособленных подразделений, нескольких юрлиц.
В резюме или сопроводительном письме и кратко укажите:
• с какими версиями 1С:ЗУП работали (ПРОФ/КОРП),
• какие участки/области закрывали (кадры/зарплата/отчетность/интеграции),
• роль на проектах (консультант/ведущий аналитик/функциональный архитектор/РП).
Мы предлагаем работу в коллективе высококвалифицированных специалистов, участие в действительно интересных и сложных проектах на промышленных предприятиях. Мы готовы вкладываться в ваше дальнейшее развитие, в том числе предоставлением необходимых для повышения вашей квалификации материалов, семинаров, вебинаров, курсов. Ждем опытного, ответственного и активного кандидата.
Условия:
- уровень дохода от 160 т.р.
- оформление по ТК РФ
- офис в 2 мин ходьбы от м. Московская
