Менеджер по найму

Компания «Рапид Билдинг» более 10 лет занимается проектированием и строительством быстровозводимых зданий по всей России. Мы выполняем полный цикл работ: от разработки проекта до ввода объекта в эксплуатацию.

В связи с ростом количества объектов и расширением команды приглашаем HR-менеджера, который любит подбор персонала, умеет работать на результат и хочет влиять на свой доход.

Что предстоит делать:

• подбирать персонал для строительных объектов компании;

• закрывать вакансии рабочих специальностей и ИТР-персонала;

• размещать вакансии и работать с различными источниками поиска кандидатов;

• проводить телефонные интервью и первичные собеседования;

• сопровождать кандидатов до момента трудоустройства и адаптации;

• взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• вести отчетность по вакансиям и результатам работы;

• участвовать в развитии HR-процессов компании.

Каких специалистов предстоит подбирать:

• монтажников;

• сварщиков;

• разнорабочих;

• бетонщиков;

• инженеров;

• прорабов;

• других специалистов строительной отрасли.

Наши ожидания:

• опыт подбора персонала от 1 года;

• опыт массового подбора будет преимуществом;

• опыт работы в строительстве, производстве или логистике приветствуется;

• активная жизненная позиция и ориентация на результат;

• хорошие коммуникативные навыки;

• желание развиваться в HR и зарабатывать больше за счет своих результатов.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц (оклад + KPi)

• оклад + прозрачную систему премирования за закрытые вакансии;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• своевременную выплату заработной платы;

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен вариант с 08:00 до 17:00);

• комфортный офис по адресу: г. Красноярск, ул. Караульная, 31;

• наставничество и поддержку на этапе адаптации;

• возможность карьерного роста до ведущего HR-специалиста или руководителя направления подбора;

• участие в развитии компании и реализации HR-проектов;

• дружную команду профессионалов и уважительное отношение между сотрудниками.

Почему эта работа может быть вам интересна:

• вы напрямую влияете на развитие строительных проектов компании;

• ваш доход зависит не только от оклада, но и от результатов;

• вы получите опыт подбора востребованных специалистов строительной отрасли;

• сможете быстро развиваться профессионально и строить карьеру в HR.