Руководитель группы SRE офисных сетей в Yandex Infrastructure

Команда офисных и инфраструктурных сетей Яндекса эксплуатирует и развивает распределённые сети, к которым подключаются десятки тысяч сотрудников в офисах компании, тысячи устройств на складах Яндекс Маркета. Наши инженеры обеспечивают удалённое подключение к корпоративной сети. Мы отвечаем за бесперебойную работу Out-of-Band-доступа к инженерным сетям управления наших ЦОД.

Все «интеллектуальные» сетевые задачи — маршрутизация и фильтрация трафика, терминирование WAN-каналов, контроль доступа в сеть, внутрикорпоративная CDN — решаются с помощью серверов под управлением FreeBSD и опенсорсного ПО.

Сейчас мы в поиске опытного тимлида в команду SRE, который будет определять стратегию развития треков управления серверным парком и автоматизации сетевого оборудования. Это роль для человека, который умеет проектировать и развивать большие географически распределённые системы, сохраняющие работоспособность без деградации при значительных поломках каналов связи.

Какие задачи вас ждут

• Проектирование больших распределённых систем Вам предстоит выбирать технологические решения, продумывать устройство сервисов аутентификации и контроля сетевого доступа на сети, строить архитектуру, которая будет масштабироваться вместе с ростом географически распределённой сети офисов компании.
• Развитие инженерных практик и инструментов Вы будете внедрять новые инструменты разработки, развивать общие технические решения для команды, совершенствовать инженерные практики и проводить архитектурные ревью, помогая повышать качество и зрелость платформы.
• Надёжность, стабильность и производительность Нужно будет держать в фокусе надёжность и стабильность системы: находить узкие места, разбираться в причинах ограничений и системно улучшать производительность сервисов и инфраструктуры.
• Развитие команды и процессов Предстоит формировать стратегию технологического развития платформы офисных сетей, курировать работу команды, выстраивать процессы разработки — от декомпозиции задач до CI/CD-пайплайнов.

Мы ждём, что вы

• Разрабатывали/писали сложную автоматизацию на Python/C/Go
• Проектировали и разрабатывали новые сервисы
• Имеете значительный опыт администрирования *nix-систем
• Понимаете, как устроено оборудование серверов
• Разбираетесь в устройстве сетей и умеете диагностировать их проблемы
• Имеете опыт эксплуатации сервисов 24/7

Больше о команде

Наша команда — это сообщество неравнодушных профессионалов, где работают специалисты мирового уровня. Мы мыслим на несколько лет вперёд и имеем чёткий тактический план развития. Вместе мы создаём и развиваем уникальные технологии мирового уровня, включая сервисы для управления трафиком и автоматизации работы с сетевым оборудованием.

Мы ценим открытость, готовность делиться знаниями и глубокое погружение в каждую техническую задачу. В команде царит атмосфера взаимопомощи, где можно многому научиться у коллег. Мы быстро адаптируемся под изменения и всегда держим в фокусе надёжность наших решений.

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье, Рост и развитие, Спорт, И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

• Базовые услуги Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.
• Ментальное здоровье Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.
• Ежегодные чекапы Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.
• Больничный 30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.
• Стоматология Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.
• Коррекция зрения После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.
• Терапевты в офисах Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.
• Ведение беременности и роды Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Больше о бенефитах