UGC-менеджер

Мы — Vegannova. Московский производитель органических продуктов и БАДов, которые создаются на стыке науки, натуральности и чистого состава.

Наш бренд активно развивается на маркетплейсах и в социальных сетях, и сейчас мы усиливаем направление контента.

Мы ищем UGC-менеджера, который поможет нам выстроить понятный и стабильный процесс работы с креаторами и будет создавать контент, который помогает продажам и усиливает доверие к бренду.

Что предстоит делать?

• Управление командой креаторов: найм, отбор, постановка задач, контроль сроков и качества

• Проведение регулярных общих и индивидуальных созвонов, дача экспертной обратной связи

• Выстраивание системного процесса производства контента (контент-завод)

• Формирование ТЗ и стандартов для креаторов

• Анализ метрик креаторов и контента: понимание, почему одни видео дают результат, а другие нет

• Выстраивание связи между контентом и результатами (просмотры, лиды, продажи)

• Работа с гипотезами: формирование → тест → анализ → масштабирование / отказ

• Ведение базы знаний по тестам и результатам

• Поиск и тестирование новых форматов контента

• Выявление эффективных связок и помощь в их масштабировании

• Обеспечение единого голоса бренда и позиционирования

Кого мы ищем?

Мы ищем человека, который:

— имеет опыт работы UGC-менеджером, influence-менеджером или контент-менеджером от 1 года;
— умеет подбирать креаторов и выстраивать коммуникацию с ними;
— знает отличия между «контент ради контента» и «контент ради продаж»;
— понимает, как работают алгоритмы TikTok/Reels/Shorts;
— умеет ставить задачи креаторам так, чтобы на выходе был нужный результат;
— проактивен, умеет самостоятельно вести проекты и принимает решения без микроменеджмента;
— готов работать в динамичной среде, быстро тестировать и быстро улучшать.

Что мы предлагаем?

Формат работы:

Удалённая занятость

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому часовому поясу.

Условия работы и компенсации:

Заработная плата: от 50 000 рублей (фикс) +KPI
После 3-ех месяцев работы - индексация окладной части

Выплаты 2 раза в месяц.

Мы заботимся о сотрудниках:

— компенсация спорта и хобби;

— компенсация психолога и обучающих программ;

— подарки на дни рождения и важные семейные события.

Мы помогаем расти:

— обучение за счёт компании;

— работа с большим потоком задач, креаторов и сильной командой маркетинга;

— возможность развиваться в сторону Influence, Creative Producer, Head of Content.

Атмосфера и культура:

— корпоративные мероприятия;

— дружная и энергичная команда;

— прозрачность, ответственность и высокий темп.

Если Вы любите работать с креаторами, умеете запускать контент, который приносит результат, и хотите влиять на рост бренда — откликайтесь. Нам нужен человек, который делает, считает, тестирует и побеждает, поэтому в сопроводительном письме укажите, с каким количеством креаторов Вы работали!