AI Project Manager Intern

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год с командой набрал более 100 000 подписчиков с помощью AI-видео.

В ноябре мы запустили международную онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому сейчас я ищу целеустремленного, результативного, активного командного Intern AI проджект-менеджера, чтобы вместе мы вывели нашу школу РФ/СНГ на 1 место в 2026 году, а затем во всём мире в 2027.

Успешные кандидаты пройдут стажировку под руководством С-level компании, предстоит огромное количество важных, сложных и разноплановых задач. Люди, которые попадут на данные позиции, вырастут в компании в пределах года сначала на линейные позиции, а затем, при лучших результатах, уже на руководящие.

Буду лично собеседовать и собирать команду будущих олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если тебе откликается мысль, что только сильная команда (и ты сам в первую очередь - такой человек) может решить абсолютно любую задачу - жду тебя!

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАДАЧ?

1. Базовые операционные задачи:

• собирать, структурировать и проверять информацию по внутренним задачам компании;

• работать с таблицами, документами, отчётами, базами данных;

• контролировать, чтобы данные были заполнены корректно и без потерь;

• участвовать в описании и систематизации внутренних процессов.

2. Аналитические задачи:

• собирать данные по конкурентам, рынку, продуктам, процессам и т.д.;

• оформлять результаты исследований в понятные таблицы, документы и презентации;

• искать закономерности, слабые места, точки роста.

3. Работа с командой:

• найм, адаптация, управление;

• помогать в координации внутренних процессов между отделами.

4. Задачи на развитие компании и автоматизацию:

• переводить ручные процессы в более системный и автоматизированный с ИИ формат.

И много других важных работ, связанных со всеми отделами: ИИ, продуктовым, маркетингом, продажами, контентом, юридическим, бухгалтерии и т.д.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Готов уделять работе 8+ часов в день;

• Учится на последнем курсах университета или уже получил образование;

• Обладает хорошей ИИ базой, умеет мыслить логично, структурно и внимательно;

• Инициативен и не ждёт постоянных указаний, а старается сам разобраться в задаче и предложить решение;

• Активен, включён в работу и заинтересован в результате;

• Искренне хочет учиться, быстро впитывает новую информацию и не боится нового;

• Хочет расти профессионально и рассматривает стажировку как старт в карьере с дальнейшим трудоустройством;

• Умеет брать на себя ответственность и доводить задачи до конца;

• Внимателен к деталям и аккуратен в работе с информацией;

• Обладает сильными soft skills: умеет общаться уважительно и по делу, слышать обратную связь, работать в команде, быть гибким и адекватно реагировать на изменения;

• Обязательно английский B2+ (лучше С1+).

БУДЕТ ПЛЮСОМ НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО:

• Опыт построения проектов/автоматизации с Claud code, применение любых ai инструментов для работы;

• Опыт работы с таблицами, Notion, Trello, ClickUp, Airtable или аналогичными системами;

• Опыт проведения исследований, анализа, подготовки презентаций и/или отчетов;

• Опыт, где нужно было много систематизировать, собирать, проверять и структурировать информацию.

ВОЗМОЖНОСТИ НА ПОЗИЦИИ:

• Старт карьеры в быстрорастущей международной EdTech-компании;

• Возможность решать реальные сложные бизнес-задачи;

• Возможность влиять на результаты компании;

• Сильная практическая школа в операционке, аналитике и систематизации процессов;

• Погружение в современные AI-инструменты и рабочие подходы;

• Возможность вырасти в сильного специалиста/руководителя;

• Возможность проходить полезные дорогостоящие обучения;

• Использование современного AI стека (все подписки оплачиваем).

УСЛОВИЯ:

• Постоянная занятость;

• Удалённая работа;

• Первый месяц без оплаты, далее 30 000 рублей/месяц с дальнейшим ростом до 80 000 рублей/месяц и больше;

• Стажировка 3 месяца с дальнейшим трудоустройством при отборе.

Из чего будет состоять процесс подбора?

1. Выполнение тестового задания - будет выслано автоматически при отклике.

2. Заполнение небольшой анкеты.

3. Получение обратной связи от HR-специалиста и выход на собеседование.

4. Знакомство с COO/CPO/ССО/СCО/CMO в компании.

5. Оффер и выход на работу.

Ждём тебя в нашей команде! Давай расти вместе!