Директор по экономике и финансам

Команда HR Zetter приглашает вас присоединиться к закрытому подбору сильного специалиста в сфере финансов в производственной компании «Инкаб» (в этом году компания готовится к выходу на IPO)

Сейчас мы помогаем «Инкаб», найти директора по экономике и финансам — ключевую фигуру, которая станет правой рукой руководителя управления по финансам по внутренним экономическим вопросам.

Кратко о роли:

Вы возьмёте на себя управление финансово-экономической службой предприятия с годовой выручкой более 6 млрд ₽. Ваша задача — обеспечить прозрачность себестоимости, управлять юнит-экономикой продуктов, выстроить систему работы с гособоронзаказом (включая взаимодействие с прокуратурой) и предоставлять директору ежедневную управленческую отчётность.

Кого мы ищем — сильного финансового руководителя с опытом на производстве (машиностроение, кабель, оборонка), который умеет считать себестоимость, управлять P&L от 6 млрд, работать с ГОЗ и прокуратурой, а также с опытом руководства персонала.

Что делать:

• Калькулировать себестоимость продукции (позаказный / попередельный метод), план-факт анализ, нормативы.

• Вести ГОЗ: обоснование цены контракта, взаимодействие с госзаказчиком и прокуратурой (30% времени).

• Управлять юнит-экономикой (CAC, LTV, маржинальность) и инвестиционным ROI.

• Формировать управленческую отчётность для директора (ежедневно / еженедельно)

• Руководить отделом из 6 человек (экономисты, финансисты).

Ключевые требования:

• Опыт на производстве (машиностроение, кабель, оборонка) – от 5 лет.

• Управление P&L с выручкой от 6 млрд ₽.

• Опыт работы с ГОЗ и прокуратурой (обоснование цены, 44‑ФЗ / 223‑ФЗ).

• Калькулирование себестоимости, понимание методов учёта затрат.

• Руководство отделом от 5 человек.

• Системное мышление, ориентация на бизнес-результат.

Условия:

• Оклад 350–400 тыс. на руки + годовая премия по KPI.

• Участие в IPO — уникальный опыт для топ-менеджера, рост стоимости опциона / акций.

• Управление реальным производственным бизнесом с выручкой 6+ млрд и госзаказом.

• Работа на территории завода в Перми (д. Нестюкова) — полное погружение в продукт и процессы.

• Поддержка релокации (обсуждаем индивидуально для иногородних кандидатов).

• Оформление по ТК РФ, ДМС.

Этапы отбора:

• Отклик – резюме на hh.ru.

• Анкета – ответы на ключевые вопросы от HR Zetter (5–10 мин) в чате НН или в любом удобном для вас мессенджере.

• Видео интервью с HR Zetter (30–40 мин).

• Интервью с компанией Инкаб.

• Решение кейса (расчёт себестоимости / обоснование цены).

• Оффер (до 3 рабочих дней).

Откликайтесь → мы подготовим вас к каждому этапу и предоставим полную информацию о компании.

Будет плюсом: опыт подготовки к IPO, работы с МСФО или взаимодействия с аудиторами / инвесторами.