Navio — компания-разработчик технологии автономного вождения на базе искусственного интеллекта, а также других инновационных продуктов для автомобильного рынка. Команда из 1000 лучших специалистов в стране ежедневно создает безопасное и технологичное будущее, улучшает жизни людей и открывает новые возможности для бизнеса.
Формировать и реализовывать инженерную стратегию и организационную модель разработки;
Управлять кросс‑функциональными командами (delivery, frontend/backend, QA, DevOps);
Обеспечивать предсказуемость доставки продукта: контролировать дорожную карту, сроки, риски и зависимости;
Выстраивать и развивать ключевые инженерные процессы (SDLC, CI/CD, планирование, релизы);
Развивать тимлидов и ведущих‑инженеров, выстраивать систему управления людьми;
Руководить наймом, развитием и удержанием инженерных специалистов;
Внедрять практики и инструменты, повышающие эффективность и надёжность разработки.
Опыт руководства инженерной функцией и кросс‑функциональными командами от 5 лет;
Подтверждённый опыт построения инженерных процессов (SDLC, CI/CD, релизные циклы);
Умение формировать стратегию и транслировать её команде, балансируя бизнес‑цели и технические ограничения;
Навыки развития персонала: работа с тимлидами, наставничество, оценка и рост сотрудников;
Опыт масштабирования команд и адаптации процессов под растущую нагрузку;
Понимание специфики разработки в высокотехнологичных или регулируемых отраслях (например, автономный транспорт, встраиваемые‑системы);
Сильные навыки приоритизации, управления рисками и коммуникации со стейкхолдерами.
Культура
Корпоративные программы
Здоровье
Обучение и развитие:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.