Менеджер проектов по развитию онлайн-продаж, Senior

Екатеринбург

В офисе

Удалённо

Гибридно

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Одна из стратегических целей компании — перевод клиентов на онлайн-обслуживание. Это позволит сделать покупку и продление наших сервисов легкодоступными и удобными, а также поможет разгрузить сотрудников от процессной работы и переориентировать на более сложные задачи.

Контур.Диадок — один из флагманских продуктов Контура, который помогает бизнесу обмениваться документами, делать это быстро, удобно, надежно и эффективно. Особое внимание мы уделяем компаниям, которые обмениваются большим количеством документов.

Чем предстоит заниматься

• Развитием онлайн-монетизации: задача запустить и масштабировать системы для апсейла и кросс-продаж через онлайн-каналы.
• Управлением перехода на новые инфраструктурные решения для ускорения развития.
• Разработкой и реализацией стратегии развития онлайн-продаж.
• Мониторингом метрик, поиском точек роста и расстановкой приоритетов.
• Взаимодействием с командами разработки для достижения бизнес-результатов.

Какой опыт хотим видеть

• Опыт от трех лет в роли менеджера проектов в крупных компаниях.
• Успешный опыт в онлайнизации продаж или развитии digital-каналов в B2B.
• Подтвержденный практический опыт кросс-функционального управления командами разработки: от постановки задач до приема результатов.
• Глубокое понимание воронок, метрик и инструментов анализа.
• Опыт выстраивания и масштабирования процессов.
• Бэкграунд в разработке, аналитике или внедрении.
• Навыки самостоятельного анализа данных.

Что для нас важно

• Проактивность и драйв: умение находить проблемы и предлагать решения.
• Стратегический фокус: способность видеть картину в целом, но и готовность погружаться в детали.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Ориентация на результат: оценка успеха в конкретных бизнес-показателях.
• Аналитический склад ума: системность, умение рассматривать задачу с разных сторон и находить нестандартные решения.
• Навыки коммуникации: умение ясно доносить идеи, аргументировать позицию и выстраивать сотрудничество с разными командами.
• Устойчивость: способность держать в фокусе десяток параллельных инициатив и спокойно реагировать на изменение приоритетов в большой компании.

Мы предлагаем

• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/офлайн-библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
• Развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении на базисе федеральной IT-компании.
• Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.
• Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 рублей в месяц.
• Удаленный формат или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.

Условия работы

Пространство развития

Поддержка здоровья

Атмосфера и культура

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.