Обязанности:

Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников;
Разработка и реализация HR-стратегии;
Формирование HR-бюджета и управление рисками;
Организация качественной работы корпоративной культуры, построение эффективных коммуникаций внутри компании;
Управление командой HR;
Ведение отчетности

Требования:

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.);
Системное мышление, инициативность, лидерские качества, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость, целеустремленность

Условия:

ОФИС: г. Санкт-Петербург, м Балтийская, Измайловский пр-т, 29;
Работа в структуре крупного производственного Холдинга;
комфортные условия работы;
участие в конференциях и тренингах;
Стабильная и своевременная заработная плата, уровень дохода обсуждается индивидуально;
График работы: с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17:00;
ДМС со стоматологией - обширный список медицинских учреждений;
финансовая помощь сотрудникам в особенных жизненных ситуациях;
насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности, своя футбольная команда, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала