Директор по персоналу

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом, синхронизированной с целями компании;

Построение и оптимизация HR-процессов: от подбора до удержания и мотивации;

Управление организационной структурой, численностью и затратами на персонал;

Формирование сильной корпоративной культуры, развитие вовлечённости и удержание ключевых специалистов;

Работа с аналитикой, бюджетами, системами оплаты труда и кадровым резервом;

Управление HR-командой и взаимодействие с топ-менеджментом как внутренний консультант.

Требования:

Опыт в построении HR-функции с нуля или глубокой трансформации;

Опыт работы с производственным/рабочим персоналом;

Опыт выстраивания систем мотивации, оценки, корпоративной культуры;

Опыт в реализации масштабных изменений;

Опыт в управлении ФОТ, бюджетами, эффективностью HR-метрик;

Agile-подход и высокая адаптивность — большой плюс.

Условия:

Работа в крупной компании федерального значения;

Конкурентная заработная плата, годовой бонус;

Локация: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск - уникальный регион с центральноевропейским температурным режимом;

Полная релокационная поддержка для сотрудника и его семьи;

Пакет ДМС;

Материальная поддержка по памятным датам и личным достижениям;

Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия;

Программа корпоративных привилегий с бонусами и скидками.