Обратите внимание, данное предложение уникально тем, что предлагает возможность вашего дальнейшего опционного участия в доли компании.
В случае, если вы эффективный и способный руководитель - это ваша возможность закрыть вопрос финансовой стабильности на длительный срок.
О проекте:
Ключевая особенность — работа с поставщиками и производством в Китае, выстраивание полного цикла: от идеи и выбора продукта до успешных продаж и масштабирования.
Мы запускаем новое направление по созданию и развитию брендов для российского рынка с фокусом на B2C-продажи через маркетплейсы, розницу и e-commerce.
Проект находится на ранней стадии.
Мы ищем человека, который умеет запускать бизнес с нуля на китайских площадках и выводить продукт на рынок России.
Обязанности: - Организовывать полный цикл запуска продукта: от поиска и выбора поставщиков в Китае до вывода на маркетплейсы и в розницу.
- Формировать и развивать портфель брендов для B2C-рынка (FMCG, товары для дома, lifestyle и пр..).
- Выстраивать операционные процессы: закупки, логистика, контроль качества, хранение, работа с площадками.
- Формировать и тестировать MVP: ассортимент, экономика, юнит-модель, P&L, cash-flow.
- Сформировать команду на старте проекта и управлять штатом по мере роста.
- Контролировать сроки, бюджет и ключевые метрики на всех этапах запуска и масштабирования.
- Работать напрямую с учредителями, отвечать за результат и развитие направления.
Требования: -
Мы рассматриваем только кандидатов с подтверждёнными успешными кейсами запуска и развития проектов в B2C-сегменте (маркетплейсы, розница), с опытом работы с Китаем.
-
Опыт запуска и масштабирования бизнеса/направления с нуля.
- Успешные кейсы реализации проектов с положительными экономическими результатами (не менее 2 лет работы на одном проекте).
- Глубокое понимание операционных процессов: закупки, логистика, работа с поставщиками (особенно в Китае), контроль качества.
- Опыт управления командой и выстраивания бизнес-процессов.
- Знание экономики бизнеса: юнит-экономика, P&L, cash-flow, маржинальность.
- Готовность работать в условиях неопределённости и отсутствия готовых решений.
- Опыт прямого взаимодействия с собственниками или топ-менеджментом.
Условия: - Ключевую роль в запуске нового бизнеса и формировании направления с нуля.
- Прямую работу с учредителями, без многоуровневой бюрократии.
- Конкурентный уровень дохода: фикс + переменная часть по результатам (обсуждается индивидуально).
- Опционное участие в проекте — руководителю, который присоединится к проекту на раннем этапе.
- Гибкий формат работы (удалённо/офис — обсуждается).
Важно!
Мы ищем человека, который уже доказал свою способность запускать и развивать бизнес, а не просто участвовал в процессах.
Если вы готовы взять на себя ответственность за результат, умеете строить бизнес с нуля и имеете успешные кейсы в B2C от 2-х лет— отправляйте резюме!
