В условиях существующего рынка мы делаем ставку на автоматизацию и повышение производительности. Мы ищем лидера, который возглавит эту трансформацию. Мы ищем человека, который сочетает в себе жесткий «производственный» подход к эффективности (Lean, TPS) и страсть к современным технологиям.
Вам предстоит:
- Формировать и реализовывать стратегию повышения операционной эффективности компании. Фокус на ключевой показатель — производительность труда;
- Искать и обосновывать процессы для роботизации;
- Внедрять инструменты на базе искусственного интеллекта (включая большие языковые модели, компьютерное зрение) для автоматизации рутинных операций и анализа данных;
- Управлять командой разработки/внедрения RPA (или взаимодействовать с внешними подрядчиками);
- Проводить детальный аудит текущих бизнес-процессов, находить «узкие места» и потери;
- Управлять изменениями: «заражать» идеями автоматизации коллег, преодолеть сопротивление изменениям и обучать сотрудников работе с новыми инструментами;
- Разрабатывать и внедрять стандарты, KPI и регламенты, направленные на рост эффективности без потери качества.
Требования: - Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое);
- Успешный опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности (от 3-5 лет);
- Обязательное понимание и опыт внедрения RPA (Robotics Process Automation) и/или инструментов ИИ (Важно: вы не обязательно должны писать код, но должны уметь ставить задачи и понимать архитектуру решений);
- Глубокое знание методологий: Lean, Бережливое производство;
- Навыки управления проектами и командой (или кросс-функциональными группами).
Условия: - Достойный уровень компенсации, состоящий из оклада и бонусов за достижение KPI (производительность труда, экономический эффект от роботизации);
- Официальное трудоустройство.
