Одно из направлений бизнеса ГК - «Элитория» — поставщик чайно-кофейной продукции и кофейного оборудования для ресторанов, кафе, отелей и других предприятий сферы гостеприимства, собственный обучающий центр по подготовке профессиональных бариста. Работаем на рынке Самары и Самарской области. Сейчас мы в точке активного роста: расширяем ассортимент, развиваем розницу и E-commerce, масштабируем направление. Ищем сильного управленца, который возьмёт операционное управление на себя и приведёт компанию к новым финансовым показателям.
Ключевые задачи
Стратегия и коммерческое развитие:
- Обеспечить достижение стратегических целей собственника, управлять компанией как единым бизнес-механизмом.
- Развивать продажи и продвигать сервисы компании: офлайн-каналы, E-commerce, работа с VIP-клиентами, увеличение LTV, развивать обучающий центр по подготовке профессиональных бариста.
- Формировать и развивать ассортиментную стратегию с фокусом на рост выручки.
- Системно запускать новинки: от поиска возможностей до вывода в стабильные продажи.
- Расширять товарное предложение за счёт смежных категорий.
Операционное управление и эффективность:
- Управлять командой, обеспечить эффективное взаимодействие подразделений (розница, опт, E-commerce, управление ассортиментом, развитие, открытия) для достижения плановых KPI.
- Оптимизировать бизнес-процессы, повышать операционную эффективность.
- Управлять бюджетом, участвовать в финансовом моделировании.
- Соблюдение маркетинговой стратегии.
- Взаимодействовать с поставщиками, с сервисной службой.
- Масштабировать продажи по РФ и СНГ.
Наше видение кандидата на данной позиции:
- Управленческий опыт от 5 лет на позициях Исполнительного или Операционного директора в коммерческих компаниях.
- Подтверждённые кейсы вывода бизнеса на новые финансовые показатели, успешного масштабирования и/или антикризисного управления.
- Уверенные знания в области управления продажами и процессами обслуживания клиентов в офлайн и онлайн-каналах.
- Опыт работы с ассортиментом: запуск новинок, управление жизненным циклом товара.
- Знания управленческого учёта и финансового моделирования.
- Сильные лидерские качества, умение объединять команду вокруг целей бизнеса.
- Опыт в HORECA, FMCG или смежных B2B-сегментах.
Условия:
- Возможность реализовать масштабные задачи по развитию бизнеса с опорой на действующую инфраструктуру и команду.
- Конкурентный доход: обсуждается индивидуально, привязан к финансовым результатам компании.
- Официальное оформление, полный соцпакет.
