Приглашаем в нашу HR-команду специалиста по расчету заработной платы и аналитике. Мы ищем коллегу, который по-настоящему любит цифры и анализ, кому интересно превращать данные в ценные решения для компании.
Чем предстоит заниматься:
- Начисление окладов, премий, отпускных, заработной платы и авансовых платежей, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных и командировочных, компенсаций
- Расчёт НДФЛ, страховых взносов, удержаний.
- Подготовка платежных документов, отчётности в фонды и налоговую инспекцию, постоянный контакт с инспекцией, ответы на запросы, разъяснения, соблюдение сроков предоставления документов
- Составление и отправка статистической отчетности по филиалам (6 филиалов)
- Контроль за соблюдением трудового и налогового законодательства.
- Работа с первичной документацией (входящие документы, присутствия, отсутствия, больничные листы), взаимодействие с группой кадрового администрирования
- Работа с провайдерами 1С, своевременные настройки, тестирование изменений
- Консультирование сотрудников по вопросам в зоне ответственности и работа с возражениями
- Организация и ведение аналитической отчетности по отделу HR* (все направления): ретроспективная и предиктивная аналитика. От сбора данных до визуального представления с выявлением трендов и обсуждением предложений на основе полученной информации
- Участие в автоматизации HR-процессов
Наши ожидания:
- Высшее образование. Желательно бухгалтерское/ экономическое/ математическое
- Опыт работы от 5лет
- Опыт работы с РК, СН, филиальной сетью
- Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек
- Опыт работы с 1С ЗУП и системами электронного документооборота
- Глубокое знание трудового кодекса и налогового законодательства
- Продвинутое владение Excel. Знание BI систем и инструментов аналитики и визуализации данных
- Знание HR-метрик, методологий аналитики и прогнозирования, визуализации данных
- Опыт работы с массивами данных
- Внимательность к деталям, готовность к большой нагрузке в отчетные периоды.
Мы готовы предложить:
- Оформление по ТК РФ;
- Формат работы - гибрид (м. Третьяковская / Полянка);
- ДМС (после испытательного срока);
- Возможность обучения и развития - тренинги, конференции, внутренние вебинары;
- Программа привилегий PrimeZone.
