Ищем специалиста по персоналу для нашего партнера. Компания является лидером на рынке технической безопасности.и успешно работает с 2008 года в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре и в других городах России ,имеет производство в Китае.
За это время компания обрела более 1000 довольных клиентов. Услугами сервисного центра на данный момент пользуются более 250 тысяч абонентов.
Обязанности:
- поиск персонала - высококвалифицированные инженеры в сфере монтажа и обслуживания систем безопасности;
- проведение интервью и оценка кандидатов - до 6 вакансий в среднем ежемесячно в работе (не более);
- развитие альтернативных источников поиска персонала;
- формирование кадрового резерва;
- ведение кадрового учета сотрудников (сбор первичных документов и формирование личных дел при приёме, ведение базы данных сотрудников, разработка должностных инструкций, подготовка трудовых договоров/приказов, формализация кадровых процессов;
- составление отчетов и аналитики (в т.ч. по управлению воронкой подбора).
- кадровое делопроизводство (прием на работу, сбор документов, подготовка договора, увольнение).
Требования: - подтверждённый опыт в аналогичной сфере от 3-ёх лет.
- КДП (научим, если мало опыта), знание инструментов подбора персонала.
Условия: - полная занятость, работа в комфортном офисе компании с 09:00 до 18:00;
- официальное трудоустройство по ТК РФ (фиксированная окладная часть 80000 р.+ KPI);
- ориентация на долгосрочное сотрудничество;
- возможность получения беспроцентного займа от компании (ситуация рассматривается индивидуально);
- ежегодная индексация дохода со 2-го года работы в компании;
- подарки и бонусы от компании.
