Интернет Партнер

20 мая

от 86 200 ₽

Санкт-Петербург

Middle

Обязанности:

Размещение вакансий на профильных сайтах;
Полный цикл подбора персонала (90% - специалисты различных IT-профессий, 10% - бэк-офис)
Ведение базы кандидатов, работа с откликами и холодный поиск;
Систематизация процессов подбора и ведения кандидатов;
Проведение телефонных скринингов, оценка soft и hard skills кандидатов;
Очные собеседования в других офисах
Систематизация процессов подбора и ведения кандидатов;
Анализ рынка труда;
Возможность развивать корпоративную культуру и организовывать мероприятия.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в IT направлении от 1 года;
Практика закрытия сложных и топовых вакансий в сфере IT;
Готовность вести одновременно 10+ активных вакансий;
Опытный пользователь ПК и MS Office;
Отличные коммуникативные навыки, активность;
Работа как с точечным, так и с массовым подбором персонала;
Знание рынка труда, актуальных каналов поиска и привлечения специалистов;
Стремление к развитию профессиональных навыков и совершенствованию процессов подбора;
Ответственность за выполнение поставленных задач и соблюдение сроков.

Условия:

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала/IT рекрутер