Masa Kids - российский бренд детской одежды, в котором сочетаются эстетика, качество и внимание к деталям.
Мы создаем коллекции для детей, развиваем собственный интернет-магазин, работаем с партнерами и продолжаем расширять присутствие бренда на рынке.
Кого ищем:
Нам нужен не просто исполнитель. Мы ищем человека, который сможет обеспечить системное управление операционными процессами компании, освободить собственников от текущей операционной нагрузки и создать понятную, эффективную систему управления задачами, проектами и коммуникациями.
Что предлагаем:
Работу в бренде с сильной эстетикой, ценностями и качественным продуктом.
Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
Возможность влиять на развитие компании и видеть результаты своей работы.
Минимум бюрократии и быстрые решения.
График 5/2.
Преимущественно удаленный формат работы, выезды в магазин и на рабочие встречи по мере необходимости.
Фиксированный оклад 130 000- 150 000 руб. на руки.
Оформление по самозанятости или ИП, оплачиваемый отпуск 28 дней.
Перспективу карьерного роста до операционного руководителя или операционного директора.
Чем предстоит заниматься:
Координировать и контролировать ключевые операционные процессы компании, обеспечивая их своевременную и качественную реализацию: маркировку продукции, управление товарными остатками, актуальность данных на сайте и взаимодействие со складом.
Организовывать эффективное взаимодействие с внешними подрядчиками и партнерами по вопросам маркировки, работы в системе «Честный знак», сертификации продукции, технической поддержки и маркетингового сопровождения.
Описывать бизнес-процессы, создавать регламенты, инструкции, чек-листы и зоны ответственности.
Систематизировать информацию, процессы и документацию, чтобы компания могла масштабироваться без потери качества.
Участвовать во внедрении и развитии CRM-системы.
Поддерживать запуск новых проектов и направлений развития бренда.
Участвовать в формировании сильной команды: помогать в подборе, адаптации и организации работы сотрудников.
Освобождать время собственников для стратегических задач, беря на себя организацию и контроль текущих процессов.
Наш идеальный кандидат:
Имеет опыт работы операционным менеджером, координатором проектов или бизнес-ассистентом от 2 лет.
Владеет практическим опытом в построении бизнес процессов и разработки регламентов.
Уверенно работает в Excel, Google Таблицах и офисных программах.
Умеет держать под контролем большое количество задач одновременно.
Любит наводить порядок в процессах и доводить дело до результата.
Знает как договариваться с людьми и добиваться выполнения договоренностей.
Готов брать ответственность за результат своей работы.
Чувствует себя комфортно в быстрорастущей компании, где процессы активно развиваются.
Способен самостоятельно организовать работу без постоянного контроля со стороны руководителя.
Будет преимуществом:
Опыт работы в fashion, retail, e-commerce или брендах потребительских товаров.
Опыт взаимодействия с маркетплейсами, интернет-магазинами или онлайн-продажами.
Опыт работы с товарным учетом и складскими процессами.
Понимание процессов маркировки продукции, сертификации или работы в системе «Честный знак».
Эта позиция подойдет человеку, который хочет быть не наблюдателем, а участником развития бизнеса.
Здесь можно не только выполнять задачи, но и строить процессы, запускать проекты, влиять на развитие бренда и вместе с собственниками создавать фундамент для дальнейшего роста компании.
Если вам близки ценности качества, красоты, семейных традиций и системного подхода к работе - будем рады познакомиться.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.