Обязанности:

Осуществление подбора персонала на вакантные места на судах Компании;
Проверка наличия пакета документов, необходимых для выхода в рейс в составе экипажа;
Проведение собеседований с кандидатами, в том числе с согласующими лицами служб компании;
Расстановка персонала;
Взаимодействие с капитанами/старшими механиками судов и службой безопасности мореплавания/технической службой по вопросам расстановки персонала;
Планирование карьеры работника в рамках потенциала работника и нужд компании;
Ведение базы кандидатов на вакансиям, открытым в компании;
Взаимодействие с руководством Компании по вопросам персонала;
Взаимодействие со службой охраны труда;
Выполнение иных распоряжений и заданий руководства Компании

Требования:

Работа в холдинге
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность кандидата;
Исполнительность, ответственность и стрессоустойчивость;
Отсутствие боязни осуществлять холодные звонки;
Умение работать в команде, в режиме многозадачности.
Наличие опыта работы в судоходной компании, знание морской специфики или профильное образование МГУ им. Г.И. Невельского - обязательно!!!.
При наличии большого опыта работы в судоходных компаниях на руководящих должностях кадровой службы либо в области рекрутмента готовы рассмотреть кандидата на должность руководителя группы подбора

Условия:

Трудовая деятельность осуществляется на территории работодателя;
Готовы рассмотреть кандидата с небольшим опытом работы, но имеющего желание работать, учиться и развиваться;
Комфортное рабочее место в дружном коллективе;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании с учетом знаний и опыта работы кандидата.