Мы — группа компаний, специализирующихся на производстве гофро-упаковки, полиграфической упаковки и воздушно-пузырчатой пленки.
Мы разрабатываем и проектируем дизайнерские упаковочные решения для бизнеса.
Работаем с B2B-клиентами — средним и крупным бизнесом, включая СТМ.
Представлены в городах: Санкт-Петербург, Краснодар.
В 2024 и 2025 годах подтвердили профессионализм и экспертизу, получив премию PART Award (RosUpack) — отрасль признала наш уровень.
Мы ищем Коммерческого директора.
Не просто «руководителя функции», а человека, для которого эта позиция станет личным вызовом и трамплином.
Того, кто привык управлять живым производством и региональной спецификой, но хочет выйти на федеральный масштаб.
Почему это интересно именно вам (а не просто «очередная работа»):
Честный объем задач.
Вы получаете не «план по продажам», а управление тремя блоками: продажи, маркетинг, конструирование и дизайн. Стратегия, KPI, анализ рынка, прибыль — всё по-взрослому.
Реальная власть и ресурс.
Собственники готовы поддерживать, а не стоять над душой. Открытая культура, где инициатива не наказывается, — это про нас.
Стимул развиваться.
Доступ к экспертам, отраслевые форумы, участие в выводе компании на новые рынки. Вы будете расти вместе с бизнесом, а не «застаиваться» на одной должности.
Стабильность без болота.
Своё производство, логистика, постоянные клиенты, новые направления. И при этом — амбициозные планы на 2026+. Идеальный баланс: надёжный фундамент и пространство для вызова.
Кросс-функциональное управление и сильная команда.
Рядом с вами — профессионалы и единомышленники, а не «исполнители указаний». Здесь умеют слышать друг друга и доводить до результата.
Что нужно делать (коротко и честно):
Отвечать за продажи, маркетинг, конструирование и дизайн как единый механизм.
Строить стратегию и добиваться выполнения плана по чистой прибыли.
Искать точки роста там, где другие их не видят.
Формировать, развивать и усиливать команду.
Оптимизировать текущие и внедрять новые процессы
Что мы ценим (без фальши):
Опыт в торгово-производственных компаниях.
Региональных или федеральных — неважно. Опыт и запуск новых проектов, захват и развитие новых направлений бизнеса. Управление командой от 80 - 100 чел. Опыт построения команды, опыт создания и внедрения стратегии.
Умение брать ответственность.
Если план не выполнен — вы не ищете виноватых, а решаете.
Открытость и честность.
Нужен прямой человек, который говорит то, что думает, и делает то, что обещает.
Работоспособность.
Не «засиживание» на стуле, а результат. Вызов — это когда интересно и сложно одновременно. Вам будет интересно.
Что предлагаем взамен:
Конкурентные условия: полный соц.пакет, ДМС, релокационный пакет в случае переезда. Офис — м. Речной вокзал.
Не просто зарплату, а участие в результате. Подробности — на собеседовании.
Пространство для роста. Вы не будете делать одно и то же годами. Мы растем — растёте и вы.
Если вы узнали себя:
«В моей текущей компании мне уже тесно»
«Я хочу вызов, а не рутину»
«Я привык отвечать за результат по-настоящему»
Давайте знакомиться.
Пришлите резюме или напишите пару строк о самом ярком проекте, которым вы гордитесь: какие изменения вам удалось внедрить? Какой результат получили?
Мы ценим конкретику, а не общие фразы.
«ГофроМир» — место для тех, кто не боится сложностей, готов к вызовам и открыт для новых возможностей.
