Stepik — это образовательная платформа, конструктор и маркетплейс онлайн-курсов с упором на практику. У нас миллионы пользователей и десятки тысяч курсов на разные темы. Мы помогаем людям учиться и развиваться, а авторам — создавать курсы и находить аудиторию.
Мы ищем технического менеджера проектов, который возьмёт на себя координацию разработки: от получения продуктовых требований до релиза и коммуникации обновлений пользователям.
Вам предстоит:
- Вести жизненный цикл задач — забирать PRD у продукта, проводить оценку и декомпозицию с разработкой, планировать подзадачи в спринт, доводить до релиза
- Связывать работу отделов (продукт, разработка, маркетинг, бэк-офис), чтобы в рамках каждой задачи все двигались скоординированно
- Владеть техническим роадмапом по крупным направлениям: бюджет, сроки, скоуп, качество
- Отвечать за проектные метрики, в первую очередь — Time to Market
- При необходимости находить и координировать работу внешних контракторов в рамках бюджета проекта
- Коммуницировать обновления пользователям и стейкхолдерам после релиза
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы техническим или менеджером проектов в продуктовой компании
- Техническую грамотность — понимание процессов разработки, умение разговаривать с инженерами на одном языке
- Владение инструментами управления проектами: декомпозиция задач, построение роадмапа, управление рисками, мониторинг состояния проекта
- Опыт работы со стейкхолдерами: умение выявлять ожидания, управлять приоритетами и держать всех в контексте
- Понимание бизнеса и его требований — способность соотносить технические решения с продуктовыми целями
- Уверенную работу с YouTrack, Slack и базовыми офисными инструментами
Будет плюсом:
- Умение писать код (Python)
- Опыт работы в edtech или с образовательными продуктами
- Опыт работы системным аналитиком
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый, гибкий формат работы без микроменеджмента и бюрократии
- Прямое влияние на продукт и его развитие, свободу для принятия решений
- Работу в дружелюбной сплочённой команде, поддержку коллег и руководителей
- Содействие в обучении
- Дополнительные бонусы после испытательного срока (безлимитные отпуска, возмещение рабочих расходов и расходов на образование и т.п.)
