Руководитель проектов

Развиваем розничный бизнес в масштабах всей страны — создаем продукты, улучшаем сервисы и работаем на результат, который каждый день чувствуют миллионы клиентов. Это направление, где важны скорость, качество решений и вклад каждого в общее дело.

Присоединяйтесь к команде одного из крупнейших¹ банков страны, где находят решения для бизнеса, которые реально работают.

Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!

Обязанности:

• Привлечение компаний юр. лиц на зарплатные проекты банка ГПБ, Работа с вашей теплой базой контактов, холодными базами ГПБ в сегментах: крупных и крупнейших холдингов, регионального бюджета, сегменте малого и среднего бизнеса, работа со спец клиентами (силовые структуры), крупными учебными заведениями;
• Выполнение плановых KPI со 2 месяца работы: Заключение з/п договоров, з/п карт, зарубежные карты, сим карты;
• Формирование коммерческих предложений для разных сегментов клиентов;
• Проведение переговоров на уровне ЛПР на территории организации;
• Проведение презентаций на уровне ЛПР/на аудиторию 50 + человек на территории организации;
• Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями и управление портфелем закрепленных клиентов – юридических лиц с целью удержания и прироста портфеля;
• Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности.

Наши пожелания к кандидатам:

• Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;

• Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;

• Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка;

• Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;
• Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
• Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
• Отпуск 33 дня;
• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.

АО «Газпромбанк» (Акционерное общество)

1. «Рейтинг банков» Банки.ру, 2025 г.