ШАРМ ТРЕВЕЛ — один из лидеров автобусных туров из Санкт-Петербурга:
10 лет на рынке,
100 000+ туристов в год,
Карелия, Валаам, Кижи, Северо-Запад, вся Россия,
а дальше — авторские туры по Азии и новым направлениям.
Миссия нашего бренда — через путешествия, новые впечатления и эмоции вдохновлять людей на раскрытие своих талантов и желание жить ярче.
Эта же идея лежит в основе нашей корпоративной культуры:
мы стремимся раскрывать потенциал сотрудников и помогать каждому находить роли и направления, которые им действительно близки.
Также частью роли будет участие в развитии HR-бренда и упаковке внутренней культуры компании через контент.
Нам нужен контент-маркетолог смысловик, который:
— умеет писать сильные УТП;
— умеет упаковывать смыслы в контент;
— умеет позиционировать бренд через контент;
— понимает, как контент влияет на эмоции, доверие и желание купить;
— умеет соединять креатив, маркетинг и аналитику.
У нас уже есть:
— большая продуктовая линейка;
— большой поток туристов;
— сильная сплочённая команда;
— техника для съёмок;
— люди, готовые сниматься и реализовывать идеи;
— большой объём контента и свободы для реализации.
Сейчас мы строим “контент-завод” и ищем человека, который станет его смысловым ядром.
Ключевые задачи контент-маркетолога
— Оформление и публикация продающего контента для туров на площадках компании
— Упаковка смыслов, преимуществ продукта, УТП, офферов и позиционирование бренда компании
— Курирование продвижения продукта через соцсети и контентные площадки компании
— Позиционирование миссии и идей бренда через контент, соцсети, сайт и медиа-площадки компании
— Написание сценариев и постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, монтажерам, операторам и другим подрядчикам по контенту
— Курирование фото- и видеосъёмок, участие в создании визуальной составляющей бренда.
— Анализ эффективности контента, маркетинга и медиа-площадок через метрики, конверсии и результаты.
— Участие в построении системного “контент-завода” и организации контент-процессов компании.
— Курирование разработки и улучшения сайта через контент, упаковку и тестирование гипотез.
Обязательные компетенции
—курировать разработку сайта (без кейсов не рассматриваем кандидата);
— вывод социальных сетей на окупаемость;
— имел опыт написания качественного и привлекательного текста для различных целей, особенно продающего (сайты, соцсети и т.д.);
— имел опыт постановки ТЗ сторонним копирайтерам, дизайнерам, монтажерам, операторам, контент-менеджерам;
— имел опыт поднятия конверсии сайта через тестирование контентных гипотез;
— формировал смыслы и контент при работе с текущим сайтом;
— имел навык базового монтажа видео (есть кейсы, которые может показать);
— имел опыт создания результативных креативов (как самостоятельно, так и с дизайнером);
— имел опыт создания качественных фото и видео с помощью мобильного устройства;
— обладал грамотной устной и письменной речью;
— имел опыт работы с ИИ;
— имел опыт роста соцсетей и может показать конкретные кейсы;
— понимал, как контент влияет на лиды, заявки и продажи;
— умел анализировать эффективность контента через цифры и метрики;
— умел объяснить, почему конкретный контент сработал или не сработал;
— умел выстраивать контент не только “красиво”, но и стратегически;
— понимал контентные воронки и путь клиента;
— умел структурировать большой объём контента и задач;
— имел опыт работы в условиях высокой скорости и большого количества контента;
— умел координировать подрядчиков или небольшую контент-команду;
Нам важно, чтобы Вы имели подтверждённый и практический опыт.
Будет плюсом
— Опыт работы в WordPress или других CMS (готовность научиться и упаковывать туры самостоятельно);
— Навыки обработки фото;
— Профессиональный монтаж коротких роликов;
— Опыт ведения соцсетей: VK, Instagram*, Telegram;
— Понимание особенностей площадок и создание контент-планов;
— travel-опыт;
— опыт построения контент-системы;
— опыт управления SMM или контент-командой;
— опыт работы с growth marketing;
— опыт работы с воронками и аналитикой.
Что важно в вашей мотивации
— Желание участвовать в создании и съёмках контента: вы будете ездить в наши путешествия и генерировать контент для дальнейшей выкладки
— Развивать свои навыки в процессе работы;
— Быть готовым идти в долгую с интересной командой и множеством проектов;
— Интегрироваться в команду и разделять общие цели;
— Готовность брать ответственность и расти в сторону управления.
Личностные качества
— Креатив и смысл: Видение глубин и генерация оригинальных идей;
— Аналитика и стратегия: Построение гипотез, анализ данных и гибкое управление;
— Системность и порядок: Структурирование, планирование и организация;
— Команда и синергия: Слушать, предлагать, мотивировать;
— Приоритет общей цели: Фокус и готовность к действию, когда это критично;
— умение совмещать креативность и системность;
— способность мыслить через результат, а не только через визуал;
— способность работать с большим количеством задач и контента;
— умение видеть не отдельный пост, а маркетинговую систему целиком.
Условия оплаты: 150 000 рублей ( 100 000 рублей фикс+кпи ), потолка нет, при выполнении высоких результатов премиальная часть может быть увеличена.
На период испытательного срока (2 месяца):
1 месяц (вводный, обучающий)
100 000 руб. на руки, из которых:
80 000 руб. выплатим через месяц.
И 20 000 руб. через 3 месяца. Нам важно убедиться, что человек готов идти с нами в долгую.
2 месяц
100 000 руб. на руки.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.