Мы, Строительная компания «Горизонт» - берёмся за полный цикл работ по строительству объектов транспортной инфраструктуры: проектирование, капитальный ремонт, реконструкцию и строительство автомобильных дорог и искусственных сооружений (мостов, путепроводов). Коллектив - это команда единомышленников, обладающих глубокими знаниями и богатым опытом реализации масштабных инфраструктурных проектов регионального и федерального значения. На данном этапе возникает необходимость в новом профессионале. Присоединяйтесь!
Предлагаем Вам:
- продумать и создать единую HR-систему нашей компании;
- начать с процесса масштабирования штатной структуры. Сейчас в компании около тридцати сотрудников, но заключённые договоры требуют открытия дополнительных вакансий управленческого и инженерного уровня;
- провести аудит и актуализировать кадровое делопроизводство компании, в том числе воинский учёт;
- пересмотреть и обновить локальную нормативную документацию, включая должностные инструкции;
- заняться разработкой и внедрением систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации сотрудников и, обязательно, - корпоративной культуры.
Для нас важны:
- высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика труда, психология);
- аналитический, стратегический склад ума, релевантный опыт руководящей работы в производственном/строительном предприятии и, как преимущество, навык построения HR-системы;
- отличное знание 1С "ЗУП", трудового законодательства, технологий подбора, методик оценки соискателей. Окажутся плюсом навык работы в "Битрикс 24" и опыт внедрения и администрирования КЭДО.
Предложим:
- рабочее место в БЦ "Консул", Екатеринбург, улица Карла Либкнехта, 22;
- официальное трудоустройство и обсудить систему оплаты труда и её уровень в зависимости от Ваших профессиональных компетенций;
- пятидневный рабочий график, 09.00-18.00.
