В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Что нужно от тебя:
- Опыт коммерческой разработки на Java11+ или Kotlin от 4 лет;
- Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut;
- Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift;
- Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ;
- Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle: знание агрегатных функций, принципов работы транзакций, уровней изоляции транзакций, видов блокировок.
- Maven — инструмент для управления и сборки проектов, Gradle — система автоматической сборки, построенная на принципах Apache Ant и Apache Maven;
- TeamCity — серверное программное обеспечение.
- Желателен опыт коммерческой разработки с технологиями - Kubernetes, Camunda, Netty, Reactor, Kafka, Rabbit MQ.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать сервисы в сложных интеграционных проектах;
- Разрабатывать новую функциональность и развивать существующую;
- Активно участвовать в решении архитектурных вопросов;
- Активно взаимодействовать с заказчиками и командами разработки, тестирования и сопровождения.
Что мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Заботу о ментальном здоровье;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
