ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Продукты: Цифровая образовательная платформа, Ассистент преподавателя, Квизы, ЕПКО, Профориентация, платежные сервисы.
Обязанности:
- Формирование и реализация долгосрочной технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
- Определение технологического стека и стандартов разработки для текущих и будущих продуктов
- Обеспечение масштабируемости, надёжности и безопасности ИТ-инфраструктуры и образовательных платформ
- Контроль полного цикли разработки продуктов: от прототипа до внедрения и поддержки
- Управление технической командой (разработчики, инженеры): подбор, мотивация, развитие компетенций, постановка задач и контроль их выполнения
- Взаимодействие с продуктовыми командами, бизнес-подразделениями и внешними партнёрами для согласования технических требований и интеграции решений
- Мониторинг технологических трендов в сфере образования и внедрение инноваций
Требования: - Образование: высшее техническое (информационные технологии, компьютерные науки, прикладная математика или смежные области)
- Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих технических позициях (CTO, Head of Engineering и т.п.), в т.ч. опыт руководства командами от 20–30 человек
- Отраслевой опыт: предпочтительно работа в EdTech, образовательных платформах или крупных высоконагруженных веб сервисах (финтех, e-commerce и т.д.)
- Глубокое понимание современных цифровых технологий и продуктов
- Понимание современных архитектур (микросервисы, cloud native, event driven)
- Опыт построения высоконагруженных отказоустойчивых систем (SLA ≥ 99,9 %
- Опыт проектирования и успешной реализации технической стратегии компании
- Опыт внедрения генеративного ИИ в продукты, в т.ч. образовательные (работа с LLM (GPT подобные модели, Llama, Mistral и др.) для создания чат ботов, виртуальных наставников, генераторов контента)
- Глубокое понимание возможностей, ограничений и рисков использования генеративного ИИ в EdTech
- Понимание принципов ответственного ИИ (Explainable AI, Fairness, Privacy‑Preserving ML), включая безопасное использование ИИ в продуктах, ориентированных на детей и подростков
- Владение методологиями Agile/Scrum
- Навыки бюджетирования и оптимизации ИТ затрат
- Успешный опыт выстраивания процессов в командах (код ревью, релизные циклы и т.д.)
- Софт скиллы: лидерские качества, стратегическое мышление, сильные коммуникативные навыки (в т.ч. умение объяснять технические концепции нетехническим стейкхолдерам), работа в команде, ориентация на результат
Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:
- Годовую премию по результатам работы;
- Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы;
- Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
- Полис путешественника;
- Ипотечное кредитование на льготных условиях;
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
- Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
- Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
- Комфортную рабочую среду;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Офис в Москве;
- Возможность работать в гибридном формате.
