Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогаем компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.
Ищем Product Lead, чтобы развивать продукт Лояльность.
Программа лояльности на базе CDP — это больше чем баллы и акции. Платформа объединяет все коммуникации в онлайне и офлайне, помогает их координировать и наращивать эффективность.
Задача, которая стоит на ближайший год: найти зоны роста в зрелом продукте, чтобы наши клиенты эффективно управляли программой лояльности и растили свои бизнес метрики.
Предстоит отвечать за:
- Результаты. Основные метрики успеха тебя как продакта — истории успеха, которые пишут клиенты в результате работы с продуктом, и рост количества клиентов в целевом сегменте
- Стратегию продукта: формирование вижена, роадмап на 1–2 года, поиск точек роста в продукте
- Product Discovery и управление поставкой
- Управление командой. Обратная связь разработке: инженеры понимают и разделяют продуктовый вижен. Менторство и менеджмент продуктовой функции: обратная связь, найм, расставания
Ожидаем:
- Опыт работы с программами лояльности или SaaS (ритейл/ecom): глубокое понимание доменной области
- Опыт работы с аналитикой и метриками: считал успех программы лояльности, принимал решения на основе данных
- Работа руками: запускал эпики, общался с клиентами и разработкой напрямую
У нас
- Продуктовая культура, сфокусированная на создании ценности клиентам
- Прямое влияние на бизнес-метрики
- Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого. Прямая обратная связь от клиентов, возможность влиять на бэклог
Условия:
- Свобода выбирать место работы: можно работать полностью удаленно или из комфортных офисов в Москве
- Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
- Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
- Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только
